Как из новичка превратиться в ценного сотрудника за 90 дней?

Материал подготовлен командой рекрутингового агентства в сфере IT и digital iD:HR.

В закладки

Удачно пройти собеседование – это только половина дела. Теперь важно показать и доказать свои качества, навыки и способности, которые так понравились работодателю. И лучшее время для этого начинается с первого рабочего дня и продолжается в течение всего испытательного срока.

Как добиться успеха на новом месте?

1. Говорить "ДА" захватывающим возможностям. Даже если вы не уверены в том, что знаете, как выполнить задачу, и зачем вам это нужно, не отказывайтесь от нее. Новый опыт поможет вам расти как профессионалу.

2. Определить целевые показатели работы. Карьерный консультант Мириам Салпетер советует всегда ставить перед собой цели, выполнение которых поможет оценить ваш успех и впишется в общий план развития компании.

3. Выполнять обещания, данные на собеседовании. Аманда Августин, эксперт по карьерному росту в TopResume, советует оценить, как вы можете улучшить рабочий процесс и что нужно сделать, чтобы стать лучшей версией себя.

4. Замечать проблемы, но обсуждать их тактично. Новым сотрудникам часто становятся очевидны слабые места в организации бизнес-процессов. Не стоит умалчивать о своих наблюдениях, но говорить о них следует с предоставлением вариантов решения проблем.

5. Выяснить, что нужно руководству. Ценными становятся сотрудники, которые способствуют развитию и процветанию компании, поэтому новичку стоит уточнить миссию, цели и ценности организации, чтобы наилучшим образом исполнять свои обязанности.

6. Уделять внимание планированию своего времени. Стараясь быть полезным, можно переоценить свои силы и сгореть на работе. Поэтому следует расставить приоритеты в рабочих задачах и уделять больше времени ключевым обязанностям, а также задачам, которые приносят удовольствие и возможность саморазвития.

7. Запросить обратную связь через 1-2 месяца. Спустя некоторое время работы над намеченными целями стоит спросить у руководителя, на правильном ли вы пути, что можно и нужно исправить.

Согласны с тем, что работать на пределе продуктивности нужно с первого рабочего дня или должно быть время на «раскачку»?

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Анастасия Романова", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 3, "likes": 1, "favorites": 23, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 59558, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Tue, 26 Feb 2019 08:50:25 +0300" }
{ "id": 59558, "author_id": 204390, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/59558\/get","add":"\/comments\/59558\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/59558"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121 }

3 комментария 3 комм.

Популярные

По порядку

0

Контент маркетолога наняли?

Ответить
0

...1. Говорить да захватывающим возможностям. ...
"ДА"

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }