Почему лучше нанимать кандидатов, которые соответствуют только 70% требований?
Моя гипотеза состоит в том, что кандидат, который соответствует 70% требований (или даже 50%), может быть лучшим кандидатом, чем тот, кто соответствует 100%.
Моя гипотеза состоит в том, что кандидат, который соответствует 70% требований (или даже 50%), может быть лучшим кандидатом, чем тот, кто соответствует 100%.
Почитайте книгу Кто Джеффа смарта. Я держу ее в руках, только дочитал. Мой рекомендамьон