Как создать мерч IT-компании, который будет отражать миссию? Опыт PMP_TECH
Всем привет, мы IT-компании PMP_TECH. Целенаправленно помогаем бизнесу развиваться в цифровой среде. Выстраиваем стратегии, проводим исследования, разрабатываем, развиваем и поддерживаем цифровые продукты.
В статье рассказали о том, как мы создали мерч для сотрудников нашей компании, который отражает нашу миссию и объединяет людей, готовых идти в одном направлении.
История про прошлый мерч: «сухой, тусклый, ни о чем, нет понимания миссии»
Корпоративный мерч нашей компании был уже несколько лет и представлял из себя — белая футболка с логотипом и надписью.
Слишком просто и не понятно. Мерч не раскрывал нашу миссию и ценности, хотя это основа на чем строится компания. Поэтому, мы решили перевернуть данную историю во что-то большее.
Как выглядел мерч?
Создание нового: от идеи к реализации, что вкладывали?
Визуальная составляющая:
Для того, чтобы отрисовать визуальную составляющую мерча мы выделили ценности нашей компании, которые ориентированы на масштаб и развитие:
— Открытость новому
— Постоянное развитие
Поэтому, пришли к big идеи — Мы летим вперед к своим целям, несмотря на преграды.
Как решили отразить Big идею? Символика, которую использовали?
Ракета — ассоциация движения вверх.
Луна, вокруг которой крутится кольцо, что-то вечное и непрекращающееся.
Цель представить ракету, как талисман компании, где отражены наши ценности и фирменные цвета.
Слоган:
«Мы не знаем преград, как и наш новый мерч»
Результат: что получили?
Смена мерча повлияла не только на внешний облик, но и повлияла на внутреннюю составляющую. Мы придали ценностям «форму» в виде символики, которые раньше были потеряны, что вводило новых сотрудников в непонимание.
Воплотили задумку мерча — отобразили наше стремление к росту, как мы летим вперед к своим целям, несмотря на преграды.
Акцент поставили на фирменной цветовой гамме, которая отражает нас — сила, уверенность.
Ракета — ассоциация движения вверх.
Планета с кольцом — что-то вечное и непрекращающееся.
О планах: трансформация, выпуск новой продуктовой линейки
На этом мы решили не останавливаться, хотим трансформировать данную Big идею и в другую продуктовую линейку, которую сейчас активно разрабатываем:
— Кружки
— Шопперы
— Складной стакан
— Наклейки
— Блокноты
Худи были начальной точкой, как возможность протестировать гипотезу и увидеть обратную связь от сотрудников.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Мне кажется, этот арт на спине лишний, но это сугубо моё мнение. Спереди в целом хорошо выглядит)
Вашим сотрудникам не обязательно это носить?
А что не так? По-моему очень крутой мерч, необычный, далеко от банальщины которая на каждом шагу 🔥🔥🔥🔥🔥🔥
Вопрос был в обязательности. Я 10 лет в обязательном порядке носил "мерч". Больше не хочу так.
А где так заставляли?) конечно 10 лет носить такое себе удовольствие ) особенно если он не менялся 😅
МО РФ
Необязательно, но они с удовольствием носят)