Может ли робот отнять вашу работу?
Миллионы людей, которые понятия не имеют об автоматизации, будут неприятно удивлены ответу — да.
В исследовании Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест» прогнозируется, что до 2020 года в мире будет упразднено пять миллионов рабочих мест, поскольку искусственный интеллект, робототехника и другие социально-экономические факторы уменьшают потребность в живых работниках.
Есть и хорошая новость: те же самые технологические достижения создадут более двух миллионов новых рабочих мест. Но работники физического труда и канцелярии, которые останутся без работы, вряд ли будут обладать необходимыми навыками, чтобы бороться за эти должности — большинство новых рабочих мест будет в специализированных областях, таких как программирование, математика, архитектура и инженерия.
Образовательным системам и работодателям во всех секторах настоятельно рекомендуется переподготовка и обучение работников во избежание кризиса.
«Без срочных целенаправленных действий, направленных на то чтобы справиться с периодом перехода к автоматизированному производству и создать рабочую силу с необходимыми навыками, правительствам придется столкнуться с постоянно растущей безработицей и неравенством, а предприятиям — с сокращающейся клиентской базой»,
Новые навыки для новых экономик
Итак, какие навыки должны приобрести работники, чтобы иметь шанс на трудоустройство после Четвертой промышленной революции?
Некоторые могут сильно удивиться, узнав, как высоко будут оценены навыки, которые мы развиваем в дошкольных учреждениях.
Дэвид Деминг, адъюнкт-профессор образования и экономики Гарвардского университета, утверждает, что такие навыки, как обмен опытом и ведение переговоров, будут иметь решающее значение. Он говорит, что современное рабочее место, где люди перемещаются между различными ролями и проектами, очень напоминает дошкольные классы, где мы учимся социальным навыкам, таким как взаимопонимание и сотрудничество.
Деминг наметил изменяющиеся потребности работодателей и определил ключевые навыки, которые потребуются для процветания на рынке труда в ближайшем будущем. Наряду с этими мягкими навыками, чрезвычайно полезны будут математические способности.
Работа с одним набором навыков в упадке
Многие процессы, требующие только математических навыков, в последние годы были автоматизированы. Пострадали банковские кассиры и статистические служащие. А роли требующие преимущественно социальных навыков, такие как работники по уходу за детьми, обычно плохо оплачиваются, так как количество потенциальных работников очень велико.
Исследование показывает, что работники, которые успешно сочетают математические и межличностные навыки, должны найти много полезных и выгодных возможностей в экономике будущего, основанной на знаниях.
Переориентация навыков обучения
По словам Деминга, сейчас задача педагогов — дополнить преподавание технических дисциплин, таких как математика и информатика, социальными навыками — для успешной конкуренции выпускников на новом рынке труда.
Перевод материала с сайта “Мировой экономический форум”.
Общение с работодателями
Трудоустройство в современных технологических компаниях зачастую не так формализовано и бюрократизировано, как на давно существующих промышленных предприятиях, так как большое их количество находится на стадии стартапа или едва вышло из нее. Многие из них ценят в соискателе не только непосредственно требуемые для должности навыки, но и коммуникативность и умение презентовать свои скиллы, даже если это не связано с целевой вакансией.
В связи с этим совет
Общайтесь! Приходите на конференции, выставки, презентации, разговаривайте с представителями компаний на их стендах и предлагайте свои услуги. Практика показывает, что инициативный и заведомо заинтересованный работник воспринимается позитивнее, чем отправивший резюме на e-mail в числе сотен других.
Ближайшая возможность для такого общения с представителями технологических компаний — Top 3D Expo 2019, которая пройдет в Технополисе «Москва» 19-20 апреля.
+
Так какие?