Основатель Alibaba Джек Ма заступился за культуру работы по 12 часов в сутки шесть дней в неделю Статьи редакции
По его мнению, только так можно добиться успеха.
Основатель Alibaba Group и миллиардер Джек Ма выступил в защиту культуры сверхурочной работы, которая распространена во многих китайских интернет-компаниях, в том числе в Alibaba. Об этом сообщает Reuters.
Бизнесмен поделился своей позицией на встрече с сотрудниками Alibaba, стенограмма с которой опубликована в официальном аккаунте компании в соцсети WeChat.
Я думаю, что возможность работать с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю — это благословение. В нашем мире каждый мечтает об успехе, хорошей жизни и уважении окружающих. Но позвольте спросить, как вы добьётесь желаемого, если не будете тратить больше времени и энергии, чем остальные?
Ма добавил, что желающие устроиться в Alibaba должны быть готовы работать по 12 часов в день. «Нам не нужны те, кто рассчитывает на комфортный восьмичасовой рабочий день», — цитирует его издание South China Morning Post, принадлежащее Alibaba.
Бизнесмен напомнил, что сам много работал, когда в 1999 году основал Alibaba. По его словам, долгий рабочий день стал частью его жизни и он счастлив работать по 12 часов в день.
Проблемам переработок в китайских ИТ-компаниях была поднята в начале апреля 2019 года. Группа активистов создала на GitHub репозиторий под названием 996.ICU, в котором разработчики могут жаловаться на 12-часовой рабочий день, шестидневную рабочую неделю и неоплачиваемые переработки. Жалобы есть в том числе на условия в Alibaba и её дочерней компании Ant Financial.
На следующий день после создания репозитория браузеры китайских компаний, в том числе UC Browser от Alibaba и QQ Browser от Tencent, начали блокировать доступ к странице сообщества на GitHub.
Не все хотят добиться успеха. Вот и не нужно заставлять их работать по 12 часов 6 дней в неделю
Переработки никак не влияют на успех. Мировая статистика уже давно все показала.
ха, интересный график.
правда неоднозначный.
можно интерпретировать его в лоб - чем эффективнее работа чем больше ВВП.
но можно ж и по другому - в бедных странах приходится много работать, а в богатых - меньше.
т.к. непонятно что является причиной высокого ВВП.
допустим в Norway это явно не производительность труда, а добыча нефти.
а в мексике сколько ни хуярь, все равно ВВП своим трудом не поднимешь.
Мне кажется тут нужно идти от другого. Страны в синем цвете, это гос-ва, в которых тандем "власть-народ-бизнес" работает сообща как единый организм - т.е все три элемента слушают друг-друга и находят компромиссы в конфликтах. Где-то лучше, где-то хуже, но диалог есть. В красных же, существует явная обособленность двух или одного звеньев. Одним словом - кто-то хочет сделать лучше систему, а кто-то только себя.
ну таких критериев можно сколько угодно придумать.
на графике всего лишь ВВП и кол-во человекочасов указано, их корреляцию и рассматриваем. а корреляция там неоднозначная вообще, возможно ее вообще нет.
Италия - третья экономика еврозоны, но показатели слабые
ну это шкала ВВП на человека а не абсолютный ВВП, возможно поэтому
У фэйлд-стейта Венесуэлы есть нефть. У нас есть нефть. А в Германии работают в полтора-два раза часов меньше нашего, без всякой нефти.
причем здесь нефть? на графике объем ВВП, а не объем нефтедобычи.
или это так из области как у нас все ископаемые просрали.
"т.к. непонятно что является причиной высокого ВВП.
допустим в Norway это явно не производительность труда, а добыча нефти."
Сами же написали.
Причина высокого ВВП - мозги, работая по 12 часов, мозги сливаются в унитаз.
Ну почему же) По графику видно, что чем меньше работаешь, тем больше денег)
Дело не в том, что "меньше работаешь", а в эффективности методов/инструментов. Можно забить гвоздь с 10 ударов, а можно с одного. Можно 3 часа самому искать вход в здание, а можно спросить местного и найти вход за 15 минут и т.д.
А ещё можно послать 1 млн досок и 1 млн гвоздей из США в Китай, и через неделю получить 1 млн досок с забитыми гвоздями. Эффективно ли это? Конечно! При этом китайцы будут работать неэффективно по 16 часов в день, а американцы эффективно по 8 часов. Та же фигня сейчас с неэкологичными производствами.
конешн) энто сарказм был, если что)
Не думаю, что продавец в Люксембурге продает больше Теть Зины из Петушково. Да и программист из Рязани навряд ли приносит меньше пользы чем чувак из Аризоны при прочих равных.
График скорее показывает корреляцию, а не зависимость - это разные вещи. Поэтому и воспринимать его в лоб как инструкцию неправильно.
Программист ВК работает не хуже программиста ФБ. Но у ФБ в 10 раз больше аудитория и намного больше доход, поэтому в среднем программист ФБ приносит прибыли гораздо больше программиста ВК, то есть ФБ-шный программист как будто в несколько раз эффективнее.
График показывает, что в странах с высоким соотношением "ВВП/число населения" работают в среднем меньше, чем в менее "эффективных" странах. Из этого не обязательно следует что если меньше работать, то эффективность будет выше.
Ведь вполне может оказаться так, что большинство неэффективных и/или плохо поддающихся автоматизации производств перенесено в Китай или какую нибудь Мексику, но пользуются то результатом в "развитых", "эффективных" странах.
Передергивание.
Чувак еще на TED толкал речь про Скандинавию и что там все миллионеры.
Только это передергивание. Там совершенно иной источник "высокой" "производительности труда".
Не в укор вам, а как замечание вообще к такого рода статьям.
Сначала нужно определить, что такое успех и как его мерить/вычислить, что такое эффективность работы/труда и как её измерить/вычислить.