Основатель Alibaba Джек Ма заступился за культуру работы по 12 часов в сутки шесть дней в неделю Статьи редакции
По его мнению, только так можно добиться успеха.
Основатель Alibaba Group и миллиардер Джек Ма выступил в защиту культуры сверхурочной работы, которая распространена во многих китайских интернет-компаниях, в том числе в Alibaba. Об этом сообщает Reuters.
Бизнесмен поделился своей позицией на встрече с сотрудниками Alibaba, стенограмма с которой опубликована в официальном аккаунте компании в соцсети WeChat.
Я думаю, что возможность работать с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю — это благословение. В нашем мире каждый мечтает об успехе, хорошей жизни и уважении окружающих. Но позвольте спросить, как вы добьётесь желаемого, если не будете тратить больше времени и энергии, чем остальные?
Ма добавил, что желающие устроиться в Alibaba должны быть готовы работать по 12 часов в день. «Нам не нужны те, кто рассчитывает на комфортный восьмичасовой рабочий день», — цитирует его издание South China Morning Post, принадлежащее Alibaba.
Бизнесмен напомнил, что сам много работал, когда в 1999 году основал Alibaba. По его словам, долгий рабочий день стал частью его жизни и он счастлив работать по 12 часов в день.
Проблемам переработок в китайских ИТ-компаниях была поднята в начале апреля 2019 года. Группа активистов создала на GitHub репозиторий под названием 996.ICU, в котором разработчики могут жаловаться на 12-часовой рабочий день, шестидневную рабочую неделю и неоплачиваемые переработки. Жалобы есть в том числе на условия в Alibaba и её дочерней компании Ant Financial.
На следующий день после создания репозитория браузеры китайских компаний, в том числе UC Browser от Alibaba и QQ Browser от Tencent, начали блокировать доступ к странице сообщества на GitHub.
По большому счёту Ма конечно прав, особенно если нет буста в виде возможностей от родителей или каких-то ресурсов, то да только по 12+ часов. Но с другой стороны требовать от наёмных работников вжобывать 12+ часов можно, только если с ними делиться плодами деятельности иначе это эксплуатация обычная.
Да всё это сказки времён Диккенса, нельзя вкалывая на кого-то добиться успеха. Ведь в жизни всё довольно просто. Есть капитал в виде денег, а есть капитал в виде времени и интеллекта. Если родители не дали денег, то время и интеллект никто не отнимет. Вот на этом и надо выезжать, ограничить потребности, посвящать больше времени обучению и развитию своих навыков.
А идя работать на дядю по 12+ часов, вы и денег не заработаете, и время и таланты растеряете.
В целом это верно да. Только надо учитывать одну вещь - когда выбран путь на себя, то конкурировать вы будите именно с теми дядьками у которых есть деньги и команды а не с отдельным их работником. А это очень непросто и кушать хочется каждый день.
Ну я не отрицаю, что на дядю тоже порой полезно поработать. Всё-таки, первоначальный капитал по другому не накопить. Но можно работать фасовщиком по 12 часов в сутки, а можно получить образование и зарабатывать в 10 раз больше, тратя по 6-8 часов в сутки.
Я как понимаю, большинство работников АлиБабы это как раз всякие работяги с посредственной зп.
Возможно Ма говорит о тех кто будет тащить его бизнес дальше таким образом намекая, хотите в топ - вджобывайте )
Ну топ-менеджеры да, там 1 час переработки, это как 10 лет вкалывать фасовщиком)