Основатель Alibaba Джек Ма заступился за культуру работы по 12 часов в сутки шесть дней в неделю Статьи редакции
По его мнению, только так можно добиться успеха.
Основатель Alibaba Group и миллиардер Джек Ма выступил в защиту культуры сверхурочной работы, которая распространена во многих китайских интернет-компаниях, в том числе в Alibaba. Об этом сообщает Reuters.
Бизнесмен поделился своей позицией на встрече с сотрудниками Alibaba, стенограмма с которой опубликована в официальном аккаунте компании в соцсети WeChat.
Я думаю, что возможность работать с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю — это благословение. В нашем мире каждый мечтает об успехе, хорошей жизни и уважении окружающих. Но позвольте спросить, как вы добьётесь желаемого, если не будете тратить больше времени и энергии, чем остальные?
Ма добавил, что желающие устроиться в Alibaba должны быть готовы работать по 12 часов в день. «Нам не нужны те, кто рассчитывает на комфортный восьмичасовой рабочий день», — цитирует его издание South China Morning Post, принадлежащее Alibaba.
Бизнесмен напомнил, что сам много работал, когда в 1999 году основал Alibaba. По его словам, долгий рабочий день стал частью его жизни и он счастлив работать по 12 часов в день.
Проблемам переработок в китайских ИТ-компаниях была поднята в начале апреля 2019 года. Группа активистов создала на GitHub репозиторий под названием 996.ICU, в котором разработчики могут жаловаться на 12-часовой рабочий день, шестидневную рабочую неделю и неоплачиваемые переработки. Жалобы есть в том числе на условия в Alibaba и её дочерней компании Ant Financial.
На следующий день после создания репозитория браузеры китайских компаний, в том числе UC Browser от Alibaba и QQ Browser от Tencent, начали блокировать доступ к странице сообщества на GitHub.
....говорил Джек Ма своим работникам, забыв упомянуть, что работал по 12 часов и больше, на СЕБЯ. Ведь это СОВСЕМ ничем не отличается от неоплачиваемых переработок.
Думаю он, или условный он, по 12 часов работал не только на себя. Работник с психологией предпринимателя относится к любой работе, как к своему бизнесу. Он может начать работать на дядю, работать по 12 часов, быстро расти в компании, получать практические навыки и заниматься образованием, чтобы через несколько лет создать свой бизнес. Ему просто нужно быстрее преодолеть этот период получения практических знаний, поэтому 12 часов. Оплачиваемость этого не первостепенно, так как цель - не заработать здесь и сейчас +500$, а свой будущий бизнес.
Зачем отвлекаться на мелочи?
Все работают на себя :) кто-то делает бизнес, кто-то просто продает время.
Комментарий недоступен
ВСЕ в этом мире работают НА СЕБЯ.
Увы, но он прав по смыслу: работы хорошей мало, конкуренция растет. Поэтому если ты хочешь иметь жизнь вне работы и не пахать 24*7, а радоваться жизни и друзьям и семье, то сорян - иди нах, тебя заменят трудоголиком, пашущим по 12 часов из положенных 7 и без выходных. Не нравится? Да похер. И надо не только пахать, а еще УЛЫБАТЬСЯ искренне, глядя на портрет Джека Ма или Безоса или хз кого.
Комментарий удален модератором
Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги © Джон Дэвисон Рокфеллер
Про пахать 12 часов 6 дней в неделю Джек конечно перегнул, но вы биографию его читали вообще? Он явно не из тех, кто вырос на готовеньком и просто оказался в нужное время в нужном месте. Мы не знаем, по сколько часов он пахал, но явно был тем ещё трудоголиком.
Согласен, что работать на СЕБЯ можно в кайф хоть 7 дней в неделю, но в мире куча примеров, когда обычные работники пахали пахали, набирались опыта, теряли здоровье, но потом со всем этим багажом решились начать свое дело и у них все получилось. Во многом благодаря тому, что уже есть опыт и умеют пахать.
Конечно отличается, НА СЕБЯ нет гарантий дохода
Правда заключается в том, что нет разницы в работе на себя и на дядю - это все отмазки неудачников ну или теоретическое высказывание вследствии недостатка опыта, ни один из утверждающих это людей не добился значительных результатов своим трудом. Есть работа, в которой переработка не приводит к росту опыта и квалификации - обычно это неквалифицированный труд. Работа, требующая квалификации, при переработках дает более интенсивное накопление опыта и рост квалификации, которые можно использовать на повышение оплаты труда или открытие своего дела.
Джек Ма не заставляет людей работать в его компании, но честно предупреждает об условиях труда. По моему все по честно, не?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
По большому счёту Ма конечно прав, особенно если нет буста в виде возможностей от родителей или каких-то ресурсов, то да только по 12+ часов. Но с другой стороны требовать от наёмных работников вжобывать 12+ часов можно, только если с ними делиться плодами деятельности иначе это эксплуатация обычная.
Да всё это сказки времён Диккенса, нельзя вкалывая на кого-то добиться успеха. Ведь в жизни всё довольно просто. Есть капитал в виде денег, а есть капитал в виде времени и интеллекта. Если родители не дали денег, то время и интеллект никто не отнимет. Вот на этом и надо выезжать, ограничить потребности, посвящать больше времени обучению и развитию своих навыков.
А идя работать на дядю по 12+ часов, вы и денег не заработаете, и время и таланты растеряете.
Кстати, годами ранее Ма говорил как раз о том, что они работают не больше конкурентов, а умнее и высказывался за эффективность, а не за переработки. Даже в России растет тенденция "успех не любой ценой". Да и само понятие успеха не означает в глазах большой части людей кучу денег в обмен на проблемы в отношениях, проблемы со здоровьем и перспективу к 40 стать импотентом с расшатанными нервами и скрытым алкоголизмом на выбор.
Комментарий удален модератором
на одного дядю 8, на второго 4, всё нормально
"Помните, что больше всех в хозяйстве работала лощадь, но она так и не стала председателем колхоза" (с) кто-то
Это к тому, что успех не в усердной работе, а в правильной.
Одновременно колхоз так и остался колхозом ;)
Вынудить человека работать по 12 часов в день, по шесть дней неделю в крупной компании - это превратить его в винтик.
При таком графике у человека нет личной жизни, он не может чем-либо увлекаться, не может проводить время с семьей.
Судя по таким заявлениям, Джек Ма - капиталист в самом плохом смысле.
Так в Китае от комунизма ток цвет флага и название правящей партии, але
Да, работал я как-то по 12 часов, правда график был 2х2, мне совсем не понравилось (кому-то нравится). А тут целая неделя в таком ритме, да в единственный выходной, многие даже с кровати встать не смогут.
PS джек ма просто пидарас.
коммунистический капиталист
Какая еще личная жизнь? Еще никогда за всю историю человечества не было таких условий работы и жизни для людей которые есть сегодня. Это просто не смешно!
Мальчиша-кибальчиша на него нет!
При Ден Сяопин движение к коммунизму закончилось на площади тяньаньмень
«При таком графике у человека нет личной жизни».
Их на работе заёбывают.
Комментарий удален модератором
Есть цитаты подревнее
Вырвано из контекста, возможно тут что-то по менеджменту.
Мы не знаем как там с волнениями среди рабов было.
То есть так же и сейчас говорят, человек должен быть занят, причем нагрузка должна расти, иначе нет удовольствия, удовлетворения от работы, а когда все кипит, тогда время летит как минута, а если работы нет, то сидишь и весь день на часы смотришь, это пытка, и человек портится, потом откатить обратно может быть трудно, придется менять коллектив.
А эффективный рабочий день интересно сколько у них длится? По моему опыту для разработчика 5 часов в день с перерывом на обед это предел.
Комментарий недоступен
так и выходит- 4 часа серьезно погрузившись и 2-3 часа на что-то типа жиры, гита и несложных задачек
Он про молодых людей прежде всего.
В 16-25 вполне многие фигачат круглосуточно и даже херачат еще энергетики чтобы не уснуть, кофе мешают с колой и так далее.
есть идеи, как время-то логировать при 5 стабильных часах, если требуется залогировать 8 ?
мне не требуется, я не в офисе работаю, но меня интересует - как поступают в таких случаях?
давным-давно и не в текущей компании, я помню, в конце рабочего дня старшие программисты (я тогда был джуном) сидели обсуждали, как еще "намазать" часы - это был внутренний термин для логирования. У нас было строго - 8 часов не залогировал, сразу вопросы.
Хотя если так подумать, в те месяцы я и в маршрутке, и по ночам думал, как решить рабочие задачи, так что голова работала почти постоянно
PS: вспомнил, что хорошим резервом для этого было коде-ревю.
Поначалу я, как джун, вообще логировал честный рисерч отдельной таской, так как многого не знал, пока следующий тимлид не показал мне кнут и не сказал - логируй по рабочим таскам, у директоров вопросы.
Время, в отличии от денег, невосполнимый ресурс. Французы и Голландцы, как то со своими около 30-часовыми неделями живут (хорошо).
Расскажите, чем бы вы занимались, если бы у вас было 30 рабочих часов в неделю. Мне правда интересно
На них просто работает половина мира. Не напрямую конечно, а косвенно. Бывшие колонии где всеми бизнесами владеют все равно европейцы, налоги с которых капают в бюджет EU, а не Африки.
Все верно, если все работают по 12 часов, то для успеха надо работать все 14!
А работая по 24 часа в сутки вы достигните успеха в 2 раза быстрее
Работать в найме 6 дней в неделю по 12 часов?!! В топку такой успех!
На себя вы будете работать 7 дней в неделю, при этом без платных переработок. В чем поинт?
Ух, вот оно как) Значит рабочие в 19 веке вкалывали по 12-14 часов в сутки не потому что капиталисты из них все соки выжимали ради дополнительной прибыли, а потому что просто хотели успеха в жизни. Шли в шахты работать в 9 лет и умирали 16. Успех.
А вы думаете, что их заставляли?
У меня дедушка до войны в четыре утра вставал и всей семьей шли в поле пахать.
И никто никого не заставлял.
И да, это был успех для того времени.
И для детей которые сейчас на фабрике кроссовки шьют это тоже успех.
Я в таком графике уже третий год работаю и что-то особо успешным на поприще мойки машин еще не стал 😂
Трудись усердно, прийдёт успех, станешь управляющим моечного инвентаря.
все еще не лучший мойщик?
Знакомый детства мойщиком работал годик и владелец сделал его Админом смены (как я понял, не силен), потом отвечал за всю мойку. Владелец видел что парень работает хорошо, открыл новую мойку с ним 50/50 где владелец дал деньги(сразу все), а паренек отвечал за всю мойку и постепенно отдавал свою часть. Сейчас у него уже 2 таких мойки 50/50. Паренек рад, работает, деньги зарабатывает.
Так что мойка не приговор если голова работает.
Не все хотят добиться успеха. Вот и не нужно заставлять их работать по 12 часов 6 дней в неделю
Причем здесь успех?, работать на себя и бесплатно на работодателя, чтобы он потом рассказывал про успешный успех, разные вещи...
Переработки никак не влияют на успех. Мировая статистика уже давно все показала.
Да, чтоб больше денег ему зарабатывали :-)
А я за то, чтобы работать столько, сколько хочется, НО делать столько, сколько нужно.
Но и предприниматели, бизнесмены не должны быть рабовладельцами под предлогам хорошего офиса и достойно зарплаты.
А то конечно, мол я хочу миллиарды, то и работайте на меня за копейки по 12 часов в сутки 6 дней :-) а в воскресенье отсыпайтесь…
В общем понесло уже этого Джека Ма, прям зашквар какой-то, что не интервью или изречение.
Скоро вообще будет, мол живите на работе, Чо :-)
Комментарий недоступен
Спасибо, господин Тики за 8000-ый плюс.!
И всем на VC!))
Сразу видно человек каментил 12*6, вон чего добился.
Работа по 12 часов в день на дядю Джека - это прямой путь к болезням и распаду семьи, а не к успеху. Дядя Джек боится, что его прибыль упаедет, если люди откажутся перерабатывать. Вот и вся философия.
Абсолютно любой работодатель сыт в уши, меняя только фантик. То миссия, то желание сделать жизнь лучше для всех, то agile и т. д. В США сейчас большое колличество сотрудников параллельно работает на себя и это - считается признаком хорошего тона. А Китай это США времен "развитого" капитализма. Что будет делать Китай, когда США и Европа автоматизируют 90% ручного труда?
Поставлять оборудование для автоматизации.
Комментарий недоступен
вольность - поболеть)
Так я не понял,эти ребята вырастут не в вашей фирме, а поняв что работая по 10-12 часов толку никакого в плане роста, плюнут и уйдут в свой бизнес?
Попутно украв у вас наработки,так как вы ведь не оплачиваете переработки, верно?
70-часовая рабочая неделя, когда делаешь что любишь - это кайф. Это карьера. Особенно когда находишь это (любимое занятие) в свои двадцатые, а еще лучше - в тинейджерстве. Неважно, работаешь на себя или в компании - это в любом случае опыт, прокачка скиллов, и выносливость.
Такие люди становятся лидерами индустрий. А привилигированные лентяи сидят на твиттере, и жалуются как все плохо вместо совершенствования себя. Главное не забывать про здоровье, и все будет хорошо.
И почему такие речи обычно любят толкать главы компаний ?
Алекс, как найти "то что любишь" для каждого 5-го на планете и для целой страны? Неужели, уборка туалетов и конвеерная работа - мечта большинства?
Кайф когда ты становишься через несколько лет мультимиллионером.
А когда ты остаешься за окладе а мультимиллионером становится твой начальник это кайф для начальника - нашел лоха и развел как алекса ничипорука ))
Если компартия Китая скажет "надо" - будут вжобывать вообще без выходных. :)
А потом свой 1991
это актуально только для лиц с опционами.
Как сотрудник китайской компании.
По факту, никто не обязывает тебя работать по 12 часов, в выходные и тп.
Тебя не уволят, просто на повышение можно не рассчитывать.
Конкуренция вынуждает: если хочешь повышения, надо работать лучше, делать больше чем конкуренты (другие сотрудники). Так везде )
Дмитрий, Вы либо работаете недавно, либо не в Китае.
Если ты уходишь в 6 по расписанию, то:
1)Тебе подкинут больше работы, раз справляешься
2)Ты будешь белой вороной, раз уходишь раньше
3)Отдельно, если уходишь раньше босса(в 90% случаев) реакция от "не сработаемся", до больше задач и меньше денег
4)К твоим результатам будут пристрастно относится, даже если групповой проект накрячится, ты крайний
5)Выпукло ответить на это результатами можно в маленьком %% случаев, как правило работа командная, а значит главным показателем является твоя регистрация на рабочем месте и скорость ответов в DingDing
Не оплачиваемые сверхурочные, (ок, за 100-юаневые 红包 в рабочей группе, за которые ещё смотрит начальник, кто работает) активно стимулируются руководством всех китайских компаний и конкуренция тут вторична.
можешь статью пильнуть на тему?
Напиши статью о своём опыте, пожалуйста.
Портал «для предпринимателей», а мышление у аудитории подавляющей невероятно узкое.
Портал «для предпринимателей» это тебе к Трансформатору
"Но позвольте спросить, как вы добьётесь желаемого, если не будете тратить больше времени и энергии, чем остальные?"
Чтобы добиться желаемого, действительно нужно тратить больше времени и энергии, чем другие. оптимально работать 24 часа в сутки - тогда успех гарантирован.
надо запомнить
Обсуждающие скорее всего не в курсе чем китай отличается от условно России или там сша. Тем что в китае - рис. который чтобы вырастить надо вьебывать с раннего утра до позднего вечера 365 дней в году. А в европе/сша и тд - немного другие циклы в сельском хозяйстве.
Поэтому за сотни лет у китайцев и европейцев немножко разный менталитет по части "что такое работа". Сейчас в китае оно меняется - ибо китайское общество переживает что в РУ называлось "тучные нулевые".
Некоторым кажется что оно всегда так было и будет. А это не так конечно.
Второе очевидно что у чувака помимо всего повернутое сознание из за синдрома выжившего.
конечно выжившего. ведь Безосу в Китае запретили работать
В северных странах нужно все планировать на год урожай. В азии воткнул зерно, оно и выросло через 3 месяца. Протянуть легко. Даже тот же Пекин на севере, стал пассионарным городом вокруг которого сложилась империя.
Всегда с удовольствием читаю специалистов по Китаю
Тогда неясно, как они так размножились адски. В РФ климат лучше и чего?
Нулевых, но 20 века. 1904 примерно, скоро выступление рабочих Путиловского завода
Рис - это коллективное производство, разница в этом. Одной семьей заливные поля не соорудишь, приходится всей деревней кооперироваться. А по уровня вьебывать разницы с сельским хозяйтвом европы/сша нет.
Связи решают, а не опыт или работа до седьмого пота. Джек Ма это прекрасно понимает, только умалчивает. Как и большинство других богатых буратин.
В Китае есть поговорка: Работа от восхода до заката не сделает каждого крестьянина королем (не дословно).
Может этот Ма просто китайцев подкалывает
Ну хз, видно у них в Китае работы мало, не всем хватает.
Не надо размышлять критериями мелких лавочников, есть много позиций где стать собственником бизнеса неравно успешной реализации.
Талантливый математик, хирург, инженер на автозаводе, психолог, маркетолог как правило могут успешно реализоваться только в чужой компании и это совершенно нормально.
Когда ты гнилые бананы продаешь - естественно делать это 12 часов в сутки в чьих-то интересах = туповато.
Только так можно добиться успеха и остаться без здоровья...
добиться успеха для Джека Ма
ха ха ха
в китае попробуй мяукни - профсоюзов нет, пенсий нет, соц страха нет - хозяин бог
работяги живут на работе в казармах - то же фокскон или фабрики по производству лапши
военная дисциплина
Всё есть, но не везде, Фокскон не идёт туда, где профсоюзы, соцстрах и пенсии гос-во активно продвигает, дисциплину и в нашем свободном рыночке не помешала бы
Во-первых есть часы, проведённые на рабочем месте и эффективные часы работы а это очень разные понятия. Джек Ма этого не упоминает) Когда я работал в офисе я работал по 8-9 часов в офисе и эффективно тратил из них на работу не более 3 часов. На фрилансе/предпринимательстве (не знаю как правильно себя назвать) я умножил свой доход в 3-4 раза и теперь работаю по 10-12 часов 6 дней в неделю, эффективных из них получается не более 4-5 в день (как мне кажется). Просто чтобы работать эффективно надо постоянно быть погружённым в работу. И работая с качественным подходом к делу (а не на о***бись) на компанию / себя / клиента ты в первую очередь вкладываешься не в проект, а в свои навыки и опыт. И таким образом приумножаешь свой доход с каждым новым этапом. Иначе — только уныние и деградация)
Он говорит о возможности. Как возможность это прекрасно, хочешь больше денег - больше работай, думаю многие согласятся на такой подход, тем более в Китае, где конкуренция высока. То ли дело у нас, ломай голову, куда отправиться на почти две недели майских праздников.
Он говорит, что ему не нужны люди, которые ждут 8-часового комфортного рабочего дня.
Комментарий недоступен
Вообще то десятков миллионов (скорее даже сотен), если посчитать продавцов товаров и их работников на али. А без них али - нуль.
Не за 10 лет, а за 3 года: в95-м он только узнал про интернет,а через 3 года он стал директором по Интернету
Он же сам вроде недавно страдал о том что компания - слишком тяжелая ноша. Какой-то стокгольмский синдром с работой в роли захватчика
Крысиные бега
Работайте негры ! Солнце ещё высоко.
С любовью, Ваш Джек Ма.
При огромной трудовой конкуренции в Китае труд оценивается в копейки, хоть по 24 часа в день работай богатым не станешь.
Ну я бы не стал говорить, что копейки. Средняя ЗП китайского рабочего перевалила 4$ в час, это более 600$ в месяц. И это было еще в 2016м году, судя по статье. Сейчас, наверное, еще больше https://www.ft.com/content/bddc8121-a7a0-3788-a74c-cd2b49cd3230
Джек скажи это в сытой Европе, а не в нищем Китае
Китай уже давно не нищий.
Работать на меня по 12 часов в день это благо!
Работать в нашей компании - большая честь!
Не совсем он на себя работал. Бывший партийный чиновник «по интернету» поставленный на тему маркетплейса.
Каким бы талантливым и энергичным ни был Джек Ма, он не создал ничего нового. Все его проекты - это копия и адаптация уже существующих (проверенных) западных моделей. И рост зависел не от того, насколько ты умный, а от того, насколько быстро ты бежишь. В этом случае Джек Ма прав, кто работает больше, тот побеждает. Но добавление дополнительных часов для интеллектуальной деятельности принесет падение продуктивности, а не ее рост.
а потом все комментаторы выше идут на алиэкспресс за покупками и такие: "Блин, почему все так дешево, а не как у нас?"
да, пару лет назад, тоже думал, что "благословенно работать" и "делать продукт" - это правильно и хорошо.
но случилось так, что после нескольких лет работы на дядю, дядя решил "оптимизировать" затраты на разработчиков, поэтому пришлось с ним расстаться. При этом продукт остался у дяди, а у меня - только испорченное здоровье и компенсация за неиспользованный отпуск.
Капитализм.
Мотивирующая риторика "бизнес-гениев" помноженная на мизерные зарплаты наемных работников - это тупо прибавочная стоимость из которой растут неприличные бонусы капиталистов и прочего "эффективного" менеджмента.
Маркс рулит.
"...и компенсация за неиспользованный отпуск."
да вы везучий!
Те у вас была мизерная зарплата?
вот поэтому если и работать на кого-то, то только за опцион или процент в компании, чтобы можно было через годик отойти от дел и получать скажем 10% от выручки компании. А зарплата это тупик.
Действительно, зачем проводить время с семьёй, отдыхать, заниматься спортом, если можно впахивать по 12 часов на дядю ради эфемерного роста. Кстати, про зп ни слова нет в статье, что тоже печально.
Эльвира. Вы не правы. Ваша семья это Компания! Проводите с семьёй как можно больше времени! Уделяйте семье время!
Цитируя бородатый анекдот, больше всего в колхозе работала лошадь, но это не помогло ей стать председателем.
С точки зрения владельца, выгодно платить за 12 часов как за 8, получая час работа специалиста по ставке дворника.
С точки зрения специалиста, выгоднее работать не 12 часов, а головой, получать новые навыки и большую плату за них, не портя при этом здоровье.
Ребята, живите своей жизнью, вот и все, не идите работать в пассионарные компании и все у вас будет так как вам нравится. Просто не пересекайтесь с другой идеологией и не придется ни с кем ни о чем спорить.
Кто-то сажает деревья, а кто-то сидит в их тени, такова жизнь.
Если вы работаете НА ДЯДЮ, а не НА СЕБЯ, то на собеседовании сразу предупреждайте об это тоже.
а можешь более раскрыть тему последнего абзаца?
Комментарий удален модератором
Европейцы уже безусловный доход придумывают, а он про 12/24 , 5/6 дебил что-ли
Нет большего счастья, чем помереть за станком имени дядюшки Мао, то есть Ма! Ура, товарищи, забьем гвоздь пятилетки за три года.
И причем тут эксплуатация, ну что вы. Разве может быть такая мотивация у дядюшки Ма, ему с это ни копеечки, все это только забота о славных труженниках КНР.
больше всех в колхозе работала лошадь но председателем так и не стала
Карма Ма Юна чуть-чуть упала после этих слов в Китае.
Капиталист всегда не против 12 часового рабочего дня для своих сотрудников. Ведь они получают фиксированную зп а он богатеет на глазах )))))
Эксплуататор.
Богатым становятся в свободное от работы время. Р.Кийосаки.
Странно читать рассуждения про негатив от 12 часового дня в IT компании.
Если задачи интересные и на них учишься - можно и по 15 работать, толк будет в горизонте 2-3 лет.
Другое дело оператором на телефоне или менеджером по 12 часов - путь в никуда с нервными срывами и хронической усталостью.
Особенно менеджеру - ему нужна свежая голова и время для самостоятельного изучения трендов в его направлении.
Дорогие сотрудники этого гандона,
бросьте его нахер и создайте свою нормальную площадку.
не знаю сколько вас там сидит на одну операцию, но ваш сайт много лет не мог выполнить перевод товаров в листинге ... вам не стыдно так неэфективно работать ?
В целом, действительно, есть разумное зерно. Из личного опыта - несколько лет действительно работал очень-очень много, в выходные, по ночам фактически по найму. Сейчас формально работаю так же по найму (там же, но с зарплатой в 3 раза дольше), но уже с долей + имею возможность честно сказать коллегам (не из России, конечно) что-то вроде 'мужики, лето у нас короткое, поэтому я сегодня вертел все на хую и весь день гулял с детьми', если, конечно, нет какого-то пиздеца -)
давно так не ржал))))))) я бы еще добавил "за 100$/мес" тогда вообще благодать рабовладельца!)
За чашку риса. И еще первая брачная ночь - для Джек Ма.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Ну да если ты раб это лучша стратегия подняться. Джек не указывает что он работал по 12 часов в сутки на деньги инвесторов и имея сотни рабов в подчинении.
Если работать 12/6, то когда зарабатывать?
Счастье работать на растущем рынке, когда прет. Сейчас так. Похоже нащупали. Драйв и почти не устаешь. И не ясно как можно уходить в 6 вечера, а если уходить, то руки все равно тянутся посмотреть сколько там чего прилетело.
Два подхода. Слова известного американца- « Кто много работает, у того нет времени на зарабатывание больших денег». Слова известного китайца-« Работайте по 12 часов и будете таким же успешным как я». Как всегда, срединный путь самый лучший)
А он успешен? Ну есть у него миллиарды и что? Безос хотя бы ракетами балуется. Маск балуется космосом. Билл - вакцинами.
Комментарий недоступен
Джек Ма, я с тобой!
Ответ выше
Раньше нежелающих горбатиться на такого Ма просто выпороли бы на конюшне, ну или бамбуковой палкой, если речь о китайской специфике. А сейчас увещевают. Прогресс, однако.
Вот пусть этот Джек Ма и ебашит по 12 часов 6 дней в неделю раз ему это так нравится.
У нормальных людей есть занятия поинтереснее работы и уважают их не за то, что они пашут, как кони.
"Всякий, кто не может посвятить себе две трети времени должен быть признан рабом"
Чего вы хотели от бизнесмена услышать))) выдавить максимум из работника, это главный успех капиталиста. А если ещё это законом закрепить, то Профит гарантирован.
Комментарий удален модератором
[url=https://vc.ru]супер[/url]
<a href="https://vc.ru">супер</a>;
Нужен баланс во всем. Конечно есть периоды когда можно и нужно и по 20 часов пахать, но это не должно стать нормой. Ну пашешь ты по 12 часов каждый день, ну добился компания успехов , есть у тебя уважение , деньги и так далее.... только твои дети выросли без ведома тебя и далеко не факт что здоровье у тебя такое же. И не успел ты насладится жизнью
Какие дети. Вы когда там из заведение,если сил на знакомство с будущей женой не останется.
Прежде всего, это незаконно. Тогда поговорим о других вещах.
Мне вот интересно, что он, что Маск, говорят что пашут овердохера часов в сутки. Конечно, я им верю, но под "я работаю по 12 часов в сутки", ведь он также подразумевает различные перелеты, в которых он может поспать или заняться чем-то другим, помимо работы, конференции где можно посидеть и послушать доклады и т.д. Или 12 часов поработал, потом пошел на конференцию слушать? Вот данное интервью, это входит в рабочее время или это он в свободное от работы ходит дает комментарии?
Все же, как я вижу, его 12 часов != 12 часов его наемного сотрудника. Да труд может быть разный. Я как разработчик уже понял, что 5-6 часов в день работы - для меня предел. Дальше я работаю совершенно неэффективно, теряю внимательность, интерес, туплю на очень простых задачах и т.д. Я могу сидеть 12 часов смотря в код и что-то там местами переставлять, да коммиты кидать, вот только половина этого времени будет пустой тратой.
Да работай, кто тебе не дает...
Вероятней всего, при прочих равных человек, строящий свою карьеру по 12 часов, скорее всего будет успешнее того, кто строит ее только по 8 часов.
Вопрос в том, можно ли это считать "работой". Возможно, он занят именно карьерой. А работу спихнет на своих коллег. Которых потом осудит тех кто "рассчитывает на комфортный восьмичасовой рабочий день".
Либо он делает не свою работу (меняет процессы, вместо их исполнения) и именно за счет нее продвигается.
Все зависит от того, что для тебя представляет успех.
Вспомним историю чувака из кока колы про пять шаров
Комментарий недоступен
Недавно хозяин "Домашних денег" жаловался, что ему неприятно, когда сотрудники в 18 домой уходят.
Сегодня он банкрот.
Комментарий удален модератором
Прочитайте книгу Мартина Бьяуго и Джордана Милн. Четко и по существу《Меньше,но лучше》. РАБОТАТЬ НАДО НЕ 12 ЧАСОВ , А ГОЛОВОЙ!!!