Австралийская компания Versa разрешила сотрудникам отдыхать по средам Статьи редакции

Они работают четыре дня в неделю, но получают зарплату как при пятидневке.

BBC рассказало об опыте австралийского маркетингового агентства Versa, которое перешло на четырёхдневную рабочую неделю. Сотрудники компании почти год отдыхают по субботам, воскресеньям и средам.

Сотрудники Versa не планируют встречи на среду, но если у клиента срочный заказ, то в компании ответят на звонок. Во время разговора с BBC два топ-менеджера компании рассказали, что работали в пасхальные выходные над рабочими проектами клиентов.

Versa перешла на четырёхдневную рабочую неделю в июле 2018 года. С тех пор выручка компании выросла на 46%, а работники стали реже брать больничные. Основательница проекта Кэт Блэкхем уточняет, что выручка растёт не из-за графика, а потому что компания хорошо работает.

По словам Блэкхем, она надеялась доказать, что четырёхдневная рабочая неделя может сработать даже в индустрии услуг, где все привыкли работать сверхурочно.

Блэкхем не стала добавлять ещё один выходной подряд к субботе и воскресенью, побоявшись, что после такого длительного отдыха сотрудники захотят отдохнуть ещё. Когда сотрудники сами выбирали выходной день, то клиенты Versa путались в графиках работы компании. Поэтому Блэкхем выбрала среду.

В 2018 году об опыте работы с четырёхдневной рабочей неделей рассказал глава новозеландской компании Perpetual Guardian. И Блэкхем, и Барнс сообщили BBC, что другие руководители поддерживали их идеи, но были уверены, что такой подход не сработает в их собственных компаниях.

0
92 комментария
Написать комментарий...

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Алексей Шатаев

Хочу попробовать подобное в сфере интернет торговли. Как вы думаете прокатит? По идее это сделает сотрудника более счастливым, что положительно скажется на его трудоспособности.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
60 комментариев
Олег Нечаев

Людям всегда куда-то надо. Ну не работает много чего по выходным. Если покажет коллектив повышение продуктивности , то почему бы нет.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Pavel Ivanov

Думаю, зависит от ментальности. Здесь речь про Австралию...

Ответить
Развернуть ветку
Максим Бирюлин

Работаю в онлайн-школе в отделе продаж, график составляется индивидуально, поэтому многие сотрудники работаю четырехдневку при этом не в офисе под надзором супервайзеров, а на удаленке. Школа стартовала в 2012 году, на сегодняшний день занимает 14 место в списке самых дорогих компаний рунета. Но местным экспертам виднее, конечно.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Vlad Limbo

Если работаете с жителями пост советского пространства, то забудьте. Если у Вас с ними сработает и никто не будет зря терять рабочее время и будет эффективнее, то куда высылать резюме?

Ответить
Развернуть ветку
Anton Ilabanau

нет не прокатит

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Имя Фамилия

Это маркетинговое агентство. Придумали хороший способ чтобы во всем мире говорили об их компании.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

Это хорошо сработает в отраслях, где выхлоп не привязан напрямую ко времени работы - продажники, креативщики всякие, и прочая интеллигенция постинформационного века.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Melissa

В данном подходе к организации труда есть своё рациональное зерно... Отдохнувший сотрудник - это хорошо работающий сотрудник. А сотрудник, у которого есть возможность посреди рабочей недели решить личные вопросы, которые невозможно решить в выходные, ещё и спокойный, ни на что не отвлекающийся сотрудник. Просто все же работают в одно и то же время, и, к примеру, очень сложно успеть после работы - в банк, на почту, ко врачу. А тут, пожалуйста, если что - у тебя есть среда! Очень удобно!

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Бирюков

Банки работают до 20.00, нормальные банк. По субботам и воскресеньям. Почта 7 дней в неделю, врачи тоже принимают в выходные... если тебе к врачу, бери отгул, или больничный. Бред это, что нельзя найти время сделать свои личные дела, в нерабочее время. Это же так круто сделать свои личные дела, в рабочее время, за счет работодателя, он же изверг, и сраный угнетатель, ату его.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Sergei Timofeyev

Вроде как есть старославянский календарь, но за точность не ручаюсь (кроме редких упоминаний на различных развлекательных ресурсах, ничего не нашёл). Когда-то читал об этом, то мне очень приглянулась схема из девяти дней, то есть не неделя, а девять дней. Выходной следует через два рабочих дня, а третий выходной считался гостевым, то есть когда можно было ездить в гости и принимать гостей. Это хорошо подходит, когда работаешь недалеко (на своей земле) от своего дома и по выходным не надо ехать на дачу или ещё куда. Уставать не успеваешь и расслабиться тоже.

К сожалению, не имею возможности к проведению данного эксперимента над собой.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Bannov

А вот Джек Ма такой подход не одобряет... Кому верить? https://vc.ru/hr/64360-osnovatel-alibaba-dzhek-ma-zastupilsya-za-kulturu-raboty-po-12-chasov-v-sutki-shest-dney-v-nedelyu

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Никому. Работайте так, как Вам комфортно.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Максим Бирюлин

А работоспособность сотрудников по-твоему - это фактор не связанный с их самочувствием и отношением к работе?

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

В своё время 4х-рабочим днём была известна компания Treehouse, они ввели его больше 8 лет назад: https://blog.teamtreehouse.com/work-less

Правда, в 16-м году им пришлось от этого отказаться — слишком ленивыми стали сотрудники. Тут инфа: https://www.businessinsider.nl/productivity-tips-four-day-workweek-2018-8/?international=true&r=US

Зато любая компания, похоже, может пиариться подобными «нововведениями».

Ответить
Развернуть ветку
Борис Ларионов

Предполагаю, что к среде люди только входят в рабочий ритм. Поэтому делать ее выходным днем - это неудачное решение

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Nick Sidorov

- есть вопросы?
- когда эта херня со средой закончится?(с)

Ответить
Развернуть ветку
Чеширский

Среде конец - неделе пизд*ц!

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Клюев

ну не знаю, у меня основная нагрузка на работе - понедельник и вторник, среда уже спокойнее, а четверг можно смело выходным делать, жаль только, что в пятницу опять работы много)

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Sergeev

А я думал, Versa — эт йогурты такие

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Nikita Yakubovskiy

Все как то забывают что это сраное маркетинговое агенство, там в принципе все иждевенцы
Можно хоть 1дневный рабочий график сделать

Ответить
Развернуть ветку
89 комментариев
Раскрывать всегда