Как пережить отказ работодателя и не опустить руки

В данный момент я ищу работу: выполняю тестовые задания, прохожу собеседования, постоянно мониторю новые вакансии. Прошел уже месяц, и пока единственное, что я получила — это несколько отказов.

Текст для специалистов, которые ищут новую работу.

Самое изматывающее в этом всем то, что я прохожу первые-вторые туры, а в финальном слышу что-то вроде: «спасибо, что была такой крутой, но, к сожалению, пока не готовы предложить тебе эту позицию». Но в чем проблема? Если все было круто, то почему отказ?

Хочется разозлиться и опустить руки, но я так не делаю. В этом процессе есть плюсы: если вы давно не искали работу, то скорее всего, успели возомнить себе много чего. Такие собеседования возвращают на землю: показывают, какие у вас есть слабые стороны, помогают выйти из зоны комфорта и осознать, что стоит подтянуть.

Простая истина: ничего и никогда не дается с первого раза. Всем понятно, но не все переносят это на себя. Поэтому, при первых неудачах начинают расстраиваться, заползать под одеяло, хлюпать носом и думать ̶о̶ ̶н̶е̶м̶, что не способны. Конечно же, это не так.

Из личного опыта: на предыдущей работе присутствовала при подборе специалистов. Могу сказать, что отказы чаще всего не означают, что кандидат — плохой и ни на что не годится. Скорее всего, компетенции исполнителя и запросы работодателя не совпали в этот отрезок времени.

Просто вы — пицца «Маргарита», а работодатель хотел заказать «Гавайскую».

(Но тут, конечно, нужно отдавать себе отчет на какую позицию претендуете. Если вы Junior, а идете на Middle, то, наверное, шансы крайне малы).

Когда мы слышим про чей-то успех, то сразу считаем, что человек супер-талантливый и вообще молодец. Но забываем подумать о том, что за этим успехом было несколько десятков ошибок, провалов и обидных заворотов.

«Слушать Мадонну было приятно. Композиции, аранжировки, она сама – все очень сильно. Направление, на мой взгляд, выбрано верное. Чего не хватает в этом проекте, так это содержания… Не думаю, что она готова, хотя и вижу предпосылки становления сильной исполнительницы. Я не возьму ее сейчас, но подожду следующих образцов».

А кто Мадонна сегодня — знают все.

Поэтому, вот список того, что не дает мне закиснуть:

• Я продолжаю изучать интересные вакансии;
• Периодически пишу в компании, которые мне нравятся: узнаю нет ли доступных позиций;
• Занимаюсь подработкой, чтобы не потерять скилл и быть в деле;
• Подписываюсь на хорошие Telegram-каналы, например: Remote IT (Inflow), Finder: вакансии на удалёнку.
• Остаюсь на связи с HR-ом компаний, где проходила тестовые и собеседования. Всегда благодарю за потраченное время и не позволяю себе обиженный и разочарованный тон в письме;
• Не опускаю руки и всегда помню, что надо пройти череду неудач, чтобы получить желаемое.

Желаю всем, кто в поиске, переживать по минимуму и методично идти к цели. Главное — не сбавляйте темпа и ищите постоянно.

Поделитесь в комментариях — кто и как искал работу? Все прошло быстро/долго, сложно/легко?

Поругать, предложить, поговорить — сюда: [email protected]