20% наших лучших сотрудников не имеют диплома и не сожалеют об этом
«Предъявите диплом!» — просят многие работодатели на первом собеседовании. Неважно кто — инженер, разработчик или менеджер по чистоте — все обязаны иметь в своем прошлом пятилетний стаж хождения по лекциям и ловли халявы перед экзаменами.
139139 показов
1.3K1.3K открытий
Марина Пальм.
Может, диплом и нужен.Для подтверждения резюме, чтобы красный цвет его обложки добавил тебе баллов на собеседовании.
Но лично я считаю, что важнее именно тестирование и проверка в деле.Вот я педагог, а работаю сейчас совсем не по специальности.Просто хобби стало профессией- шью с 12 лет.И никакого диплома у меня нет по портновскому делу- а мужские костюмы крою так, что шьются с одной примерки.Извините за хвастовство.
Так что в любом деле- даже если нет диплома- нужно брать талантливого человека, дав ему возможность реализоваться!