В часах сколько каждого функционала? Посчитать и умножить на средний человекочас профильного специалиста, со ссылками на резюме. Вот и аргументация для босса. Если функционал выполняется разово - согласовывать вручную как бонусную активность и добавлять % к премии.
порфильного специалиста с соответствующим опытом. т.е. к примеру если у него 10 направлдений и в целом он работает 5 лет - то посчитать сколько получают узкие спецы с 6 месяцами опыта
ты не догадываешься что в результате таких подсчётов получится?
В часах сколько каждого функционала?
Посчитать и умножить на средний человекочас профильного специалиста, со ссылками на резюме. Вот и аргументация для босса. Если функционал выполняется разово - согласовывать вручную как бонусную активность и добавлять % к премии.
порфильного специалиста с соответствующим опытом. т.е. к примеру если у него 10 направлдений и в целом он работает 5 лет - то посчитать сколько получают узкие спецы с 6 месяцами опыта
ты не догадываешься что в результате таких подсчётов получится?