То есть работодателю можно вот так взять сотрудников и одним днём оставить без работы, а сотрудники должны просто молча взять и уйти. Хочу заметить, что сотрудники пытались найти общий язык, но работодатель был глух и нем.
Страх, прогибы — это должны видеть в новых сотрудниках новые работодатели... Даешь сильное гражданское общество и сильных специалистов!
Я бы не хотел сотрудника, у которого есть возможность и ПРАВО что либо получить, а он ссыт, ебать эта лошара может с компанией наворотить, боящееся взять свое ПО ПРАВУ
Ахаха, да, суперклассный пиар. И с управленческой точки зрения - прекраснейшее решение. Прямо топ. Сова была бы в восторге) И люди теперь прямо в очередь выстроятся, чтобы работать в инвитро)
Отличный пиар, чтобы не получить ни одной работы в маркетинге. Сразу видно, почему отдел уволили.
То есть работодателю можно вот так взять сотрудников и одним днём оставить без работы, а сотрудники должны просто молча взять и уйти. Хочу заметить, что сотрудники пытались найти общий язык, но работодатель был глух и нем.
Страх, прогибы — это должны видеть в новых сотрудниках новые работодатели...
Даешь сильное гражданское общество и сильных специалистов!
Я бы не хотел сотрудника, у которого есть возможность и ПРАВО что либо получить, а он ссыт, ебать эта лошара может с компанией наворотить, боящееся взять свое ПО ПРАВУ
Ахаха, да, суперклассный пиар. И с управленческой точки зрения - прекраснейшее решение. Прямо топ. Сова была бы в восторге) И люди теперь прямо в очередь выстроятся, чтобы работать в инвитро)
Ты всегда устраиваешся на положении раба? И тебе это в кайф? Представь всебе, не всем это по нраву.
по сути она жалуется на новую начальницу. Одно когда ты работал работал, а потом раз всех сдал. Тут другое