Экс-сотрудники «Инвитро» обвинили новую главу маркетинга в увольнении всего отдела без законных компенсаций и объяснений Статьи редакции
Пятерых сотрудников уволили одним днём.
21 июня менеджер проектов из отдела операционного маркетинга «Инвитро» Алёна Иноземцева пожаловалась на несправедливое увольнение из компании. Она рассказала, что новая глава департамента Маргарита Файкова уволила целый отдел за один день, не объяснив причину и не посовещавшись с работниками.
Файкова заняла позицию главы маркетинга 3 июня 2019 года, сменив Антона Буланова, который стал руководителем комитета по стратегии компании.
Департамент маркетинга и коммуникаций в «Инвитро» работает по принципу агентства и обслуживает все компании, которые входят в холдинг: ветеринарную лабораторию Vet Union, компанию 3D Bioprinting Solutions, а также департаменты корпоративных и розничных продаж, объяснила vc.ru Иноземцева.
Отдел операционного маркетинга обрабатывал запросы бизнес-подразделений холдинга и в рамках бюджета составлял план маркетинговых активностей. Также его сотрудники создавали коммуникационные проекты и спецпроекты, занимались федеральным трейд-маркетингом, подкастами и партнёрскими публикациями в изданиях.
По словам экс-сотрудницы «Инвитро», более чем за две недели работы Файкова не познакомилась с сотрудниками её отдела и не давала им задач. А 20 июня вызвала к себе руководителя Иноземцевой и объявила, что отдел операционного маркетинга компании больше не нужен. Альтернативное место руководителю она не предложила.
Далее Файкова стала по очереди вызывать сотрудников отдела. Она предложила Иноземцевой место в другом отделе — по лояльности и акциям. Однако та отказалась перейти на новую должность.
Я никогда не хотела работать в этом отделе. Я подписывала трудовой договор на конкретную позицию, в конкретный отдел, к конкретному руководителю. И пытаться заткнуть мной менеджерскую дырку в другом отделе — нет, спасибо.
Файкова сообщила, что иначе она уволит Иноземцеву и выплатит ей один оклад, однако та настаивала на выплате трёх окладов, которые полагаются при сокращениях.
На это новая руководительница департамента маркетинга ответила, что с юридической точки зрения увольнение будет выглядеть как результат реструктуризации в компании, при котором сотрудница отказалась от предложенной ей должности. Иноземцева ответила, что в таком случае её должны были уведомить о реструктуризации заранее.
Во время разговора Иноземцева упомянула, что доложит о ситуации вышестоящему руководству — после этого Файкова предложила компенсацию в два оклада в обмен на молчание или увольнение вообще без выплат, говорится в публикации менеджера.
Важно отметить, что зарплата в «Инвитро» всем сотрудникам выплачивается очень хитрым способом. В трудовой договор вписывается в среднем 60% оклада, а остальное называется «премией» и в договор не вписывается, однако выплачивается стабильно раз в квартал.
Ну как стабильно, если что-то вдруг идёт «не так», то кто попало может давить на этот финансовый рычаг. При приёме на работу тебя заверяют, что этот метод выплат существует лишь для удобства работодателя и эти деньги твоя зарплата, и никак не премия за заслуги.
По словам Иноземцевой, двум из пяти сотрудников отдела выплатили три «голых» оклада (без части, которую в компании называют «премией»), а ей и ещё одной сотруднице, которая проработала в компании 10 лет — два оклада.
Ещё одной сотруднице, которая работала на испытательном сроке, обещали оформить увольнение так, будто она не прошла испытательный срок. После угрозы опубликовать аудиозапись разговора, которой на самом деле не было, Файкова согласилась выплатить ей один оклад.
Мы впятером искренне любили свою работу в «Инвитро», со стороны бизнес-заказчиков и предыдущего директора по коммуникациям мы не получали критики в свой адрес.
Я понимаю, что новый руководитель может приводить свою команду, но выкидывать преданных сотрудников за дверь, как мусор, одним днём («дела вы можете не передавать, нам это не важно» — было сказано Маргаритой) — это низость.
В разговоре с vc.ru Иноземцева отметила, что четверо из пяти сотрудников уже забрали свои трудовые книжки, согласившись оформить увольнение по соглашению сторон. Увольнение ещё одной сотрудницы пока не оформлено, и она опасается, что после публикации «Инвитро» может урезать компенсацию.
Кроме того, уволенные сотрудники рассматривают возможность обратиться в суд. «Насчёт суда мы пока думаем. Дело в том, что у троих моих коллег малолетние дети, ипотека, у одной недавно муж лишился работы. Сейчас мы пытаемся не унывать и собраться с мыслями, чтобы в мёртвый сезон найти работу. В первую очередь думаем об этом».
Пресс-служба «Инвитро» отказалась комментировать vc.ru эту ситуацию. От комментариев отказался и бывший руководитель департамента маркетинга Антон Буланов.
Обновлено 23 июня. Основатель «Инвитро» Александр Островский прокомментировал ситуацию. Он подтвердил, что увольнение сотрудников связано с реструктуризацией отдела маркетинга.
Также Островский отметил, что увольнению отдела операционного маркетинга предшествовала проверка деятельности департамента маркетинга, в ходе которой были обнаружены «признаки, свидетельствующие о выведении финансовых средств, сделках с заинтересованностью и экономической неэффективности работы департамента».
Островский отметил, что компания рассматривает возможность обращения в правоохранительные органы.
Алёна Иноземцева также планирует проконсультироваться с юристом и подать на основателя в суд за клевету.
Отличный пиар, чтобы не получить ни одной работы в маркетинге. Сразу видно, почему отдел уволили.
То есть работодателю можно вот так взять сотрудников и одним днём оставить без работы, а сотрудники должны просто молча взять и уйти. Хочу заметить, что сотрудники пытались найти общий язык, но работодатель был глух и нем.
Интересно почему когда сотрудник просто захотел уйти - встал, ушел и молодец. И в голову никому не приходит что он должен какую-то компенсацию работодателю. А вот если работодатель уволил бесполезных сотрудников - гнида и мерзавец и должен их теперь содержать несколько месяцев. А еще на ТК в нашей стране жалуются, работники у нас тут бесправные...
Вы че человека то заминусовали? Дело же говорит, или тут только обиженные работнички?!
Так человек по понятиям каким-то своим рассказывает .. а люди по тому, как это прописано в законе. Есть закон, что придумывать? Когда отменят выплаты за сокращения, тогда можно будет и клеймить таких работников... А пока так )
А то что и статья написана "по понятиям каким-то своим" вас не смущает? ))
Сотрудника позвали к руководителю. Предложили другую должность - не согласился. Предложили разойтись по соглашению сторон и с выплатой 2-3 окладов - согласился. Деньги взял, документы подписал и побежал жаловаться в интернетик на несправедливость жизни. Тут как-бы все по закону со стороны работодателя.
По каким "Своим понятиям"? Начнем из далека...
- ИНВИТРО работает по серой схеме - на*бывает государство, не платит налоги, это раз.
- Вопреки КЗОТ увольняет сотрудников одним днем, это два.
- В статье речь не об одном сотруднике а о целом отделе! Включая девочку которая была на испытательном сроке - и выплат для нее я не слышал, это три.
- Заплатили только после унижающих человеческое достоинство манипуляций, это четыре...
Так про какие "СВОИ" понятия в статье вы говорите и по каком закону? Или вы видите только то что хотите увидеть? Если по закону, то не хотят ли проверить ИНВИТРО налоговая и трудовая, как минимум?
- ИНВИТРО работает по серой схеме - на*бывает государство, не платит налоги, это раз.
Если так, то наказать. У меня нет данных серая схема у них или нет. Оклад + премия может быть и белым.
- Вопреки КЗОТ увольняет сотрудников одним днем, это два.
КЗОТа давно нет, есть ТК. И согласно ТК увольнение по соглашению сторон вполне законно.
- В статье речь не об одном сотруднике а о целом отделе!
В этом нет признаков незаконности.
... Включая девочку которая была на испытательном сроке - и выплат для нее я не слышал, это три.
А может ее вообще решили оставить? Ее отстранили от работы и ничего не выплатили или она пока работает?
- Заплатили только после унижающих человеческое достоинство манипуляций, это четыре...
Где доказательства этих манипуляций? 2019 год, даже у бомжей есть смартфоны и никто из целого отдела не записал ничего?
Или вы видите только то что хотите увидеть?
Я вижу факты и эмоции. Из фактов только то что уволили по соглашению сторон, это законно. Остальное — эмоции не подтвержденные ни чем.
Если по закону, то не хотят ли проверить ИНВИТРО налоговая и трудовая, как минимум?
Ну спросите у налоговой и трудовой. Или посоветуйте лиге обиженных написать заявление в трудовую и в налоговую.
По такой логике, договор дарения квартиры, подписанный под утюгом/паяльником, тоже вполне законный. А что? Договор есть, подпись есть - всё законно. )
А их что паяльником и утюгом пытали? Не надо переходить из плоскости фактов в мир своих фантазий.
Ольга, любой адекватный юрист докажет принуждение, потому что как минимум сотрудники согласились на условия, ухудшающие их положение? Это хде вам так мозг промыли, что вы думаете что люди во благо вашего бизнеса откажутся от своих денег, положенных им по закону? А уж Инвитро не обеднела бы от соблюдения законов РФ,
"Ольга, любой адекватный юрист докажет принуждение, потому что как минимум сотрудники согласились на условия, ухудшающие их положение?"
В увольнении по соглашению сторон нет никакого ухудшения положения сотрудника. Это законно и это вам докажет любой адекватный юрист ))
"Это хде вам так мозг промыли, что вы думаете что люди во благо вашего бизнеса откажутся от своих денег, положенных им по закону?"
Это хде вам так мозг промыли, что вы заметили в моих комментариях утверждения что люди должны отказываться от своих денег? Не должны. И в данном случае они их получили (по 2-3 оклада при увольнении по соглашению сторон).
"А уж Инвитро не обеднела бы от соблюдения законов РФ,"
Какой именно закон нарушила Инвитро? Какой суд зафиксировал это нарушение (или другая инстанция, например трудовая инспекция)? Увольнение по соглашению - не нарушение закона - это вам докажет любой адекватный юрист ))
Развивайте ассоциативное мышление )))
Я больше по фактам, оставлю мир фантазий и домыслов вам ))
Вот и отлично ) здесь и остановимся)
А то ещё подумаете, что я слухи разводу, что у них квартиры отобрали ))))