Организатор протестов против домогательств в Google покинула компанию — до этого она говорила о давлении руководства Статьи редакции

В рос компаниях такие протесты вообще не дали бы провести. В российских компаниях присутствует дискриминация всех видов и все боятся об этом говорить.

1 - в какой конкретно компании ты сам видел угнетение?
2 - со стороны кого и в отношении кого ты видел угнетение?
3 - принимал ли ты участие в угнетении? Остановил ли ты обидчика, если это был не ты, но ты был свидетелем?
4 - готов ли ты нести ответственность за уголовные или административные преступления, совершённые человеком твоего пола в одной с тобой стране? Готов ли ты в принципе масштабировать на себя и на сограждан одного с тобой пола любые нарушения трудового (и не только его) законодательства?
5 - заявил ли пострадавший о нарушениях? Какое решение вынес суд? Если ты считаешь это решение некорректным - что ты сделал для защиты прав пострадавшего? Принял ли ты участие в оплате юридической помощи?

Разумеется, я видел примеры дискриминации. И вы видели.

Сколько раз я слышал шутки про ум женщин. Сколько раз я сталкивался, что "на эту должность нам нужен мальчик\ девочка". Сколько раз я видел в вакансиях ограничение по возрасту . Сколько раз я слышал гоготание насчёт внешнего вида кандидата.

Всё это проявления дискриминации. А вы думали, что живёте в стране, уважающей права других людей?

Примеры в студию. Что конкретно ты и пострадавшая сторона сделали, чтобы решить проблему, кроме жалоб в соцсеточках всем 5 своим френдам?

Я думаю, что ты недостаточно хорошо меня знаешь, чтобы так заявлять

А сколько про мужчин? Кстати - может быть юмор запретить на законодательном уровне, наверняка найдётся кто-то кого обидит даже самая безобидная шутка.

И это нормально. Я бы не стал звать в доноры спермы девочку, иначе бы пришлось уволить её из-за профнепригодности. Грузчиком тоже не стоит. Равно как и стриптизером в гей-клуб. Более того - рынок диктует свои условия.

Грузчик - 14, 25 и 85 лет. Кто более продуктивный? Угадай с 3 попыток.

Если я приду голый и обмазанный вареньем на собеседование - сумеешь удержаться от хохота? А вообще послушай выступление Луи Си Кея про геев, особенно момент, где он рассуждал почему над ними смеяться нельзя.

Я живу в стране, где принимают законы, прямо противоречащие конституции. Проблемы того, что кто-то обиделся из-за улыбки на тему его внешнего вида или ему/ей не сделали оффер из-за того, что он не соответствует требованиям вакансии на этом фоне выглядят мягко говоря минорными

А кто вы такой, чтобы решать за человека, что он может, а что нет? Человек сам решает, кем ему быть. Это его жизнь и его выбор.

Если девочка хочет быть грузчиком, пусть будет. Если человек в 85 лет хочет быть грузчиком, пусть будет. Не вам решать, стоит им работать ими или нет. Занимайтесь своей жизнью.

А если человек хочет ходить обмазанным вареньем, и это никак не мешает окружающим, то не ваше дело, как он ходит. Оценивайте его по профессиональным качествам и равнозначно с другими.

Проблемы того, что вас так задели мои слова насчет равенства людей, также минорные. К счастью, вы пережиток прошлого и таких как вы все меньше и меньше. Компании, в которых работают руководители как вы, неэффективны и схлопываются каждый день.

Человек может быть кем хочет. Вопрос только в том - заинтересован ли работодатель в этом человеке. Цель бизнеса - максимально эффективно зарабатывать деньги, а грузчик из 85-летней девочки и эффективность - это диаметрально разнесенные вещи. Если ты решишь ко мне придти работать - я имею полное право отказать тебе и это не дискриминация. Ты можешь
- не обладать необходимой квалификацией
- не иметь опыта
- тупо лично не нравиться мне (твой вид, запах, нежелание мыться или хорошо одеваться)

И я имею на это право. Не нравится - делай СВОЙ бизнес со своими правилами или иди туда, где будут готовы нести все риски, что 85-летняя девочка грузчик уронит рояль на себя и погибнет. Нормальной компании это нахуй не надо, а то, что ты будешь ходить обиженный, что тебя такого шикарного в попку не целуют - это твои проблемы

По таким критериям подбирает только мелкий бизнес, владелец которого тешит свои комплексы неполноценности, что у него есть иллюзия власти над людьми.

По-настоящему крупный бизнес подбирает по критериям профессионализма и не обращает внимания на пол, возраст и внешний вид.

Ты с таким апломбом это говоришь, как будто рулишь Фейсбуком, не меньше :) Чувак, да ты обычный мелкий бизнесменишка, чего ты выпендриваешься?

Ты вообще бизнес создал, потому что ВЫНУЖДЕН, а не хотел. Тебя не брали в нормальные компании и стоял выбор: либо идти в говнокомпании либо создать свою говнокомпанию.

Твой доход - меньше моего, который я получаю, работая в корпорации. Так что успокойся. И меняй мышление, если хочешь зарабатывать больше. А то так и останешься микробизнесменчиком.