Google согласилась выплатить $11 млн по коллективному иску о дискриминации соискателей в возрасте Статьи редакции
Компенсацию должны получить 227 человек.
Google согласилась выплатить $11 млн, чтобы урегулировать коллективный иск о дискриминации по отношению к возрастным кандидатам на работу. Об этом пишет Bloomberg.
На компенсацию могут рассчитывать 227 человек в возрасте 40 лет и старше, присоединившихся к иску. В результате каждый получит более $35 тысяч. Юристы, представляющие интересы истцов, получат $2,75 млн.
По условиям мирового соглашения Google должна также провести среди сотрудников тренинги на тему предрассудков о возрасте и создать комитет, который займётся вопросами возрастного многообразия при найме работников.
Иск подала Шерил Филлекес, она старше 50 лет и утверждает, что из-за её возраста Google отказалась взять её на работу, несмотря на высокую квалификацию и опыт программирования. Филлекес ходила на четыре собеседования в Google в период с 2007 по 2014 год. Она обвиняет компанию в систематической дискриминации в отношении соискателей в возрасте.
Представитель Google заявил, что компания по-прежнему не согласна с этими обвинениями. По его словам, Филлекес и другие истцы не продемонстрировали технических способностей, необходимых для работы, на которую они претендовали. Компания настаивает, что в Google нет практики дискриминации по возрастному или другим признакам.
Комментарий недоступен
Как я люблю эти выводы от людей, которые отбрасывают 100500 факторов и смотрят в итоге на среднюю температуру по больнице
Комментарий недоступен
Наличие процесса не доказывает вину компании.
Дискриминация по возрасту в IT в США - это бред. На рынке, где растут зарплаты как на дрожжах никто не будет отказывать из-за возраста. Отказывают из-за несоответствия навыков, которым, увы, большая часть приходящих на собеседования не соотвествует.
Комментарий недоступен
Вы про процесс MeToo слышали? Там анонимные личности обвиняют известных людей в событиях 20+ летней давности, которые невозможно никак проверить, и в итоге выигрывают суды.
У гугла сегодня есть большая проблема соответствия принятым "нормам". Одна из них - это процент сотрудников женщин. Недавно нашли, что они дают зарплаты выше, чем мужчинам.
Так что "гугл заплатил" не означает вообще ничего, кроме идиотизма судебной системы, которая позволяет изучать судебные иски, не имеющие никаких оснований.
Комментарий недоступен
MeToo - это запрос общества на справедливость, не более того. И способы расследования событий произошедших 20 лет назад показывают явно, что ничего, кроме свидетельских показаний там быть не может. Никаких достоверных непредвзятых доказательств нет. Недавнее прекращение дела против Кевина Спейси явный пример того, как это на самом деле устроено.
Комментарий недоступен