3 главные тенденции в IT в 2023
В 2023 году на российском рынке труда в IT появились неожиданные тенденции. Чтобы понять, почему они возникли и куда могут привести, нужно проанализировать не только нынешнюю ситуацию, но и охватить более ранний период. Тогда станет понятно, как компаниям и специалистам взаимовыгодно коммуницировать, на какие зарплаты могут рассчитывать релоканты.…
Хороший абзац про снижение текучки.
Интересно в конкретике и цифрах что делали, когда, как замеряли результат
Добрый день!
Текучку измеряли так: количество сотрудников, покинувших компанию, разделили на среднее количество сотрудников. Затем число умножили на 100%.
Замеряли до старта программы заботы о сотрудников и после года работы.