Подкаст для тех, кто руководит разработкой или хочет лучше разбираться в этом
История о разработчике, который сошёл с ума в стартапе, нюансы собеседований и командной психологии на удалёнке, а также вопрос «где найти фуллстека в три часа ночи». Появился новый подкаст, в котором тимлиды обсуждают особенности найма в ИТ и не только
Привет, тимлиды тоже хотят говорить о наболевшем. Поэтому мы запускам проект, в котором будем созваниваться раз в пару недель с помощью Google Meet и обсуждать важные темы. Хотите присоединиться — пишите.
А в пилотном выпуске мы поговорили с Антоном Губаревым, который пять лет руководит техническими командами на удалёнке и ведёт свой Telegram-канал о том, каково это.
- Почему не стоит составлять впечатление о разработчике по его GitHub и ссылкам на доклады.
- Какую информацию о кандидате стоит запросить или найти в сети, а также как её использовать.
- Созвоны без видео: почему это зло на дистанции.
- У сотрудника всегда «всё нормально»: о чём это говорит и как вытащить правду.
- Ностальгия по временам, когда фронтенд и бэкенд были молодыми.
- И история про программиста, который сошёл в стартапе с ума.
Аудиоверсия на Soundcloud.
8
показов
1.4K
открытий
Разработчики - это люди в 21 веке оказавшиеся на вершине эволюции. Они одеваются, как хотят, работают - сколько хотят, ведут себя - как захочется, здороваются - с кем хочется. И все это за сумасшедшие зарплаты. Несколько десятилетий, веков, тысяч лет назад, их бы принесли в жертву "богам", как самую бесполезную часть общества потому, что они не разговаривают, не способны постоять за себя и неспособны добыть мамонта. А сегодня их все боготворят и сдувают пылинки, как со священных коров.
ну так в чем проблема? станьте разработчиком...
Подумаю на досуге, но все никак не могу перестать быть владельцем бизнеса и уволить 50 человек, что бы стать разработчиком.
Ну тогда видимо ваш комментарий - это реакция на невозможность найти разработчика за копейки?)
Евгений, привет!
работают - сколько хотят, ведут себя - как захочется, здороваются - с кем хочетсяВот тут не соглашусь, все же есть ТК и это все, ну и время "рок-зведз-одиночек" как-то прошло, по-моему.
Мб мне просто так везло, но почти не встречал персонажей, которых вы описали, а если и было такое, то не превышало статистику по другим профессиям. Как бы, м***и есть везде, и одна популярная книжка не зря советует с ними не работать)
Кажется вы мало работаете с программистами синьёр уровня
Возможно. А поделитесь подводными камнями на будущее, плз
Главное не набирать реакт разработчиков :)
А если серьезно, то неадекватов хватает конечно, но давно уже на первое место стали выходить софт скиллы. Проекты делаются командами и тот кто в нее вписаться не может мне в команде точно не нужен даже если он и рок-звезда.
Видео не доступно....
Попробуйте еще раз, плз, вроде все работает