{"id":4711,"title":"\u041f\u043e\u0434\u043a\u0430\u0441\u0442 \u043e\u0442 Mercedes-Benz \u043e \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u044f\u0445 \u0441 \u0410\u043d\u0442\u043e\u043d\u043e\u043c \u041a\u043e\u043c\u043e\u043b\u043e\u0432\u044b\u043c","url":"\/redirect?component=advertising&id=4711&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/263165-korotko-podkast-o-tehnologiyah-i-innovaciyah-ot-mercedes-benz&hash=c6f93899ff5e0c658ae71a18a81977a3309accf3b2bfd459f77ec74e37ef61d4","isPaidAndBannersEnabled":false}
Карьера
Logros Tech

Гайд по HR-ресурсам: must have

Мы в Logros.tech решаем с HR-ами задачи оценки и развития персонала с помощью технологий и часто слышим вопросы: «Как успевать следить за новыми решениями и технологиями?», «Где узнавать новости и тренды?», «Где черпать лайфхаки и ценные советы?»

Работая в HRTech, мы также интересуемся ответами. Поэтому мы провели исследование и собрали перечень достойных, на наш взгляд, must-have интернет-ресурсов для современного HR.

Зачем? Возможно...

  • многие из нас узнают о новых ресурсах и смогут получать больше качественной информации для крутых решений

  • полученная информация поможет расширить профессиональный кругозор и сделать скачок в развитии
  • новичкам в профессии будет проще стать настоящими профессионалами и крутых HR-решений станет больше!

Итак, из чего состоит HR-интернет? Какие ценные ресурсы его наполняют, какие полезные опции для HR он содержит? Где они находятся и как называются?

Мы рассмотрим наиболее популярные:

  • Медиаресурсы
  • Телеграмм-каналы
  • Cоц.сети
  • Сообщества

Подчеркнем, что этим обзором мы не преследуем никаких рекламных целей! Мы упоминаем ресурсы, несущие настоящую ценность нам как специалистам и развитию профессии HR в целом.

Мы выбрали по 3 наиболее заметных представителя в каждом разделе. Конечно, этого недостаточно, и мы с удовольствием дополним Must-have list вашими рекомендациями в комментариях!

Медиаресурсы

1. Профессиональные журналы

Для саморазвития HR существует много электронных журналов со статьями для всех направлений в HR и читателей различного уровня:

2. Конференции

Для отслеживания трендов и расширения профессионального кругозора. С развитием технологий появилась возможность принимать участие онлайн или покупать видео докладов, так что засчитываем опцию как интернет-ресурс. Самые популярные:

Однако, предпочтения часто зависят от города, в котором они проводятся.

Рассылки

Про HR новости и тренды читают: рассылки от NewHR, potok.io, блог MarHR.

Telegram для HR

Телеграм-каналов большое изобилие. Большинство из них посвящены рекрутингу с вакансиями/резюме и специфичны по сферам бизнеса. Список может быть бесконечным, поэтому лучше сразу гуглить по своей сфере бизнеса.

Из неспецифичных наиболее популярны каналы:

  • HR-аналитика (канал Эдварда Бабушкина) @hranalitycs
  • Идеальный сотрудник (от hh.ru) @russiaHH
  • HR @ рекрутеры

Активные HR-сообщества в Facebook

МетаHR

Cегодня, чтобы идти в ногу со временем, недостаточно читать информацию только об HR.

Современный HR много берет от:

  • развивающегося бизнеса с его особыми законами и меняющимися подходами к менеджменту: Темная сторона в Telegram, блог и рассылки сообщества интернет-инициатив ФРИИ, сообщество Executive.ru

  • маркетинга, PR, Devrel для: HRMar, опять же, https://devrelconf.ru/5/ и аналоги по сферам бизнеса
  • практик по управлению проектами. Сложность HR-проектов требует все более профессионального project management: сообщество Руководителей проектов SPM в Санкт-Петербурге, журнал “Управление проектами”

  • развивающегося product-management для наилучшего донесения ценности компании и HR-решений до кандидатов и сотрудников: Product Club SPb в Facebook, и No Flame no Game в Telegram
  • Growth Hacking-подхода для кратного роста ключевых метрик и проверки ценности новых решений. У HR давно есть свои метрики, но тренд всеобщей цифровизации стимулирует бизнес уделять им еще больше внимания. Telegram канал Grow Horse, Epic Growth Channel и Epic Growth conference.

Мы упустили что-то важное? Будем рады рекомендациям в комментариях.

Что в итоге?

Мы проанализируем все собранные благодаря вам рекомендации и составим итоговый Must-have list на нашем блоге.

Гайд по HR-ресурсам будет доступен всем желающим и будет постоянно обновляться.

Давайте создавать HR-интернет и пространство для нашего развития вместе!

{ "author_name": "Logros Tech", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 5, "likes": 4, "favorites": 46, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 81096, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Thu, 29 Aug 2019 18:00:11 +0300", "is_special": false }
0
5 комментариев
Популярные
По порядку
2

В Facebook ещё hr хаб

Ответить
1

Телеграм чат @hr_only забыли

Ответить
1

Для профессионалов 4.0 не вы проект делали?

Ответить
0

Иван, здравствуйте. Нет, не мы

Ответить
0

блог про ит рекрутинг https://itanddigital.ru/blog

Ответить
Читать все 5 комментариев
Как моё сообщество заработало 1,7 млн рублей на VK Donut

Больше шести лет назад Феликс Зинатуллин основал сервис таргетированной рекламы Церебро Таргет и запустил его сообщество ВКонтакте. Теперь там больше 200 тысяч маркетологов и предпринимателей. За год на донатах через VK Donut паблик заработал 1,7 млн рублей. Вот как это вышло.

Феликс Зинатуллин
Как мурчание котиков принесло СберЗвуку 6М охвата, или Почему опросы — классный инструмент для PR

Привет, я Оля Соркина, PR аудиосервиса СберЗвук. Я расскажу, что будет, если объединить SMM-календарь, воображение и дату.

Исследование рынка PR 2021: больше новых инструментов, усиление и расширение влияния и значимости функции

Агентство Buman Media совместно с hh.ru провели исследование российского рынка коммуникаций. В нем приняли участие более 100 директоров и руководителей направлений по корпоративным коммуникациям, работающих в различных отраслях. Сегодня, в День PR-специалиста, мы подводим итоги года в коммуникационной отрасли.

Как (и зачем) мы полностью переделали интернет-банк. Опыт Альфа-Банка
IТ в логистике. Какую проблему могут решить современные сервисы

Почему в сегменте грузовых железнодорожных перевозок не хватает цифровых продуктов, которые могут сделать сложный логистический процесс наглядным и доступным для клиентов? Руководитель направления логистических проектов ПГК и участник команды разработчиков приложения «Мобильный репортер» Ольга Умнова на примере нашего сервиса по контролю качества…

Что происходит в Китае: партия ограничивает b2c-сервисы без оглядки на их потери, потому что они перестали быть важными Статьи редакции

Лидеры онлайн-торговли, такси, обучения и доставки стали монополистами, мешают развитию технологий и ущемляют конкурентов и своих пользователей — теперь страну интересуют более сложные сферы. И такие компании оказались стабильнее всех во время паники.

Associated Press
Удаленный отдел продаж: как наладить процессы и не допустить ошибок

Александр Соловьев, CMO и сооснователь QMarketing Academy, поделился опытом организации удаленного отдела продаж. Он рассказал про инструменты, которые помогают поддерживать эффективность и мотивацию sales-менеджеров.

Отчёт «Яндекса» за квартал: нерекламные сервисы второй квартал приносят больше половины выручки Статьи редакции

Компания опубликовала финансовые результаты за второй квартал 2021 года.

Отчёт Spotify за квартал: выручка от рекламы выросла на 110%, до €275 млн — за счёт подкастов Статьи редакции

Количество подписчиков достигло 365 млн в месяц — но рост оказался меньше ожидаемого из-за пандемии.

Банк для предпринимателей «Точка» запустил ИИ-сервис для деловых знакомств Статьи редакции

После регистрации ИИ будет каждый понедельник подбирать собеседника, а предприниматель сможет решить, как и когда пройдёт встреча, или отказаться от неё.

Нет смысла тягаться с крупным конкурентом, «вдохновившимся» вашим стартапом? Это не так — рассказываю на личном опыте

Привет, меня зовут Роман Рабочий. Три месяца назад я опубликовал здесь статью про свой стартап — секретаря Машу. А спустя два месяца после запуска Маши вышла копия от одного крупного банка. И вчера эстафету перенял известный сотовый оператор. Рассказываю обо всем по порядку.

null