В разных индустриях очень разный уровень зарплат и стоимость специалистов в ИТ, пожалуй, самая высокая. Это связано прежде всего с тем, что спрос на айтишников очень высокий - причем не только на разработчиков - хотя на них, конечно, в первую очередь - но и на других специалистов. Я выше написал, что тестировщиков сейчас очень мало, еще меньше хороших тестировщиков.
И это актуально вообще для любого города, потому что в отличие от тех же директоров, спрос на айтишника формируется глобально. То есть каждый из них может работать не только в своем городе, но и удаленно - на московскую компанию или даже на зарубежную. А сколько нужно директоров в маленьком городе? Думаю, что максимум 5-10. В то время как на разработчика или тестировщика спрос превышает предложение. И мы в нашей школе помогаем ребятам сориентироваться и учиться тем профессиям, которые и будут востребованы и хорошо оплачиваемы
Я думала, что эта специальность ( специалист автоматизированного тестирования) не должна оцениваться выше, чем должность управляющего директора.
В разных индустриях очень разный уровень зарплат и стоимость специалистов в ИТ, пожалуй, самая высокая. Это связано прежде всего с тем, что спрос на айтишников очень высокий - причем не только на разработчиков - хотя на них, конечно, в первую очередь - но и на других специалистов. Я выше написал, что тестировщиков сейчас очень мало, еще меньше хороших тестировщиков.
И это актуально вообще для любого города, потому что в отличие от тех же директоров, спрос на айтишника формируется глобально. То есть каждый из них может работать не только в своем городе, но и удаленно - на московскую компанию или даже на зарубежную. А сколько нужно директоров в маленьком городе? Думаю, что максимум 5-10. В то время как на разработчика или тестировщика спрос превышает предложение. И мы в нашей школе помогаем ребятам сориентироваться и учиться тем профессиям, которые и будут востребованы и хорошо оплачиваемы