«Яндекс» пообещал вложить 5 млрд рублей в образовательные проекты и подготовку ИТ-специалистов Статьи редакции
Компания выделила в отдельную инициативу все свои проекты для помощи школьникам, студентам, учителям и профессионалам ИТ-индустрии.
«Яндекс» вложит более 5 млрд рублей в создание и развитие проектов в области школьного, высшего и дополнительного образования. О планах компания рассказала на презентации своей образовательной инициативы, передаёт корреспондент vc.ru.
Следующие 20 лет, очевидно, одной из проблем будет нехватка специалистов в ИТ, нехватка людей, которые умеют создавать технологии, которые умеют использовать технологии в своих профессиях.
Эту проблему надо будет решать во всём мире, эту проблему надо будет решать в России. И так же, как в нефтяной отрасли каждая компания обязана искать новые нефтяные месторождения, так и мы, ИТ-компании, должны помогать этому процессу [обучения кадров].
Компания выделила четыре направления, на которые пойдут инвестиции, уточнил представитель «Яндекса» в разговоре с vc.ru:
- Развитие образовательного сервиса для школьников «Яндекс.Учебник». Сейчас с его помощью ученики могут заниматься русским языком и математикой, компания намерена добавить десять новых предметов и довести количество пользователей до 5 млн за три года.
- Обучение преподавателей. Вместе с вузами компания запустит проект «Я учитель», где студентов педагогических вузов и начинающих преподавателей научат использовать новые технологии в учебном процессе и расскажут о методах сбора и обработки данных, с помощью которых проще вести статистику успеваемости и анализировать ошибки учеников. За три года «Яндекс» хочет обучить 500 тысяч учителей.
- Подготовка ИТ-специалистов. Компания хочет обучать программированию школьников (в рамках «Яндекс.Лицея»), студентов (в вузах-партнёрах) и взрослых (через платформу «Яндекс.Практикум», запущенную в феврале 2019 года). «Яндекс» рассчитывает к 2022 году подготовить для ИТ-индустрии 100 тысяч кадров.
- Исследования в области машинного обучения и искусственного интеллекта. Школа анализа данных «Яндекса», в которой выпускники вузов и аспиранты изучают машинное обучение и другие компьютерные науки, планирует открывать новые исследовательские лаборатории в вузах, провести серию научных конференций и наладить партнёрство с зарубежными институтами.
«Яндекс» развивает образовательные сервисы и занимается подготовкой ИТ-специалистов с 2007 года, сейчас у компании больше 30 проектов в сфере образования, заявил представитель «Яндекса»
По его словам, уже около 600 тысяч школьников подготовились к экзаменам при помощи «Яндекс.Репетитора», а около 50 тысяч учителей используют «Яндекс.Учебник», чтобы выдавать задания и проверять успеваемость. Более 500 выпускников Школы анализа данных работают в ведущих компаниях России.
Приведёт ли увеличение количества IT-специалистов в России к снижению уровня заработных плат?
Думаю, что ЗП не снизятся, даже увеличиться (основано на последней динамике), но только в том случае, если ИТ компании не будут массово по каким-то причинам, связанным с деятельностью государства покидать рынок
Вы абсолютно не правы. Надо сравнивать не цифру а соотношение зп в IT к зп в сервисе (кассиры/водители и тд).
В России зп в IT будет в несколько раз выше, а значит лбди могут купить гораздо больше услуг. Например в Германии, даже если вы охуенен, ваша зп вряд ли будет в 3 раза выше чес у кассира в Лидле. В рф же разница может доходить до 10 раз.
будет в 5-6 раз выше, чем зарплата в Лидле
налоги надо вычесть, считать net salary и всякие субсидии и пособия у тех кто с минималкой.
сколько в Лидле получают 1,5К? ну тут будет около 6-7
6-7 на руки, это 12-13 gross, это 150к/год. Можно дальше не продолжать, это уровень директора крупного отдела в Мюнхене/Франкфурте.
как вы считаете?
https://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/gross_net_calculator_germany.php
150k gross = 6.699,23 net/month при первом налоговом классе. (Работающий человек без жены и детей на иждивении)
А вот вам Бельгия например, ну не только же Германию считать с их небольшой (45%) налоговой ставкой.
https://www.belgiumtaxcalculator.com/?salary=150000&average=true&zip=&childrenUnderThree=0&childrenOverThree=0
При 150к = €4,913.49 net/m
нет, как вы 150К считали, с бонусами? Так примерно и будет, если берем верхнюю планку дохода. Средняя уже 100-ке подбирается в крупных локациях. Сейчас потолка нет вообще
https://www.payscale.com/research/DE/Job=Software_Architect/Salary/b340c370/Late-Career
Я посчитал 150к от ваших 6-7 на руки. Скажкм так, это уровень архитектора контрактора. Возможно там есть единичные позиции в штате компаний с такими зп, но они настолько еденичны что брать их в расчет, это как считать зп чиновников со взятками.
Скажем так, их в разы больше сейчас, чем было 5 лет назад, но это несколько % от общего числа, да. Вопрос то был не в этом, а то что верхняя граница без топ-менеджеров может иметь 6-7 на руки. 10-15 вряд ли, но 6-7 вполне. В Берлине и многих других локациях бурный рост в IT, так что многие готовы переплачивать, особенно местные подразделения не местных контор вроде Amazon. Конечно, такого разрыва, как в Беларуси, РФ или уж тем более в Украине между продавцом и айтишником быть не может
5 лет назад и аренда стоила меньше на тот же самый %. Ориентируйтесь лучше на 3.5-4к на руки, это реальная цифра хорошего Java/Net разработчика. 6-7 можно, но скорее с неработающей женой и 2 детьми. Правда толку от этих 7, если семья из повара и сантехника будет иметь в сумме больше вас.
не, хорошая цифра ближе к 5. 3,5-4 - это мало сейчас и без детей и без жены. Даже с 1 налоговым классом
5к это ~110 gross, таких зп практически нет у разработчиков, это уже архитекторы и то не каждый.
Нет сейчас категорий "мало/много" Есть категория "надо" Если компании надо, то запросто оффер может взлететь на 20-30 % от старта. Немецкий IT тоже отрывается от реальности, как и англосаксонский. Деньги дешевые и денег много.
Мы же говорим про хороший оффер, а он в районе 100-ки гроссом, что на выходе овер 4,5К нетто, ближе к 5К. Нормальный, да, в районе 4К нетто