Помощь соискателю: как составить резюме

Как написать резюме, чтобы HR-менеджер позвал на собеседование? Расскажу об основах правилах создания продающего CV

В закладки

Вы можете найти в интернете и социальных сетях сотни тысяч статей подобного рода. Моя не исключение. Мне хочется помочь соискателям и немного облегчить им жизнь.Я постоянно сталкиваюсь с вопросами о составлении резюме от друзей, коллег и незнакомых людей. Стараюсь отвечать, помогать по мере сил и возможностей. Вчера пришел очередной запрос от бывшего коллеги (digital-стратега), у которого было только два места работы, на последнем он пробыл порядка шести лет. Для него выход на рынок труда был потрясением, поскольку человек отвык от собеседований, тестовых заданий и прочих пыток, которым подвергаются соискатели. Но довольно лирики, перейду к сути.

Основные правила:

Структурность: последовательно изложите информацию

Все по делу: не нужно писать мемуары или, уподобляясь древним грекам, сочинять эпос. Стоит рекрутеру увидеть это сочинение, он тут же закроет ваше резюме. Стандартом считается 2-3 листа формата А4, если ваш опыт от 3 до 6 лет.

Читабельность: структурированный текст, без игры шрифтами, пункты пронумерованы. Креативить не рекомендую, но для дизайнеров и SMM-специалистов возможны исключения!

Правдивость: врать в резюме уже даже не модно, указывайте реальные задачи, которые решали, и те технологии и программы, с которыми работали. Все это легко проверить: если в теории вы сильны, а на практике нет, то не стоит указывать это в списке компетенций. Если же хотите применить теорию на практике, можете это отметить отдельным пунктом в графе "О себе"

Общая информация:

  • ФИО полностью;
  • возраст;
  • город проживания и реальную готовность к переезду, если вы не готовы, то и не следует об этом писать;
  • максимальное число контактов для связей (телефон, почта, Skype обязательны) и предпочтительная форма связи. Профиль в соцсетях по желанию;
  • фото, где ваше лицо хорошо видно. Без "отрубленных" рук друзей на вашем плече, без моря на фоне, без ковров, клубов и т.д.;
  • укажите тип занятости. Не пишите все подряд. Если хотите только удаленную работу или полную занятость в офисе, сообщите об этом сразу, тем самым вы отсеете много нецелевых предложений и спама на почту.

Желаемая должность и уровень дохода

Важно! Укажите только одно название предполагаемой должности. Если вы многопрофильный специалист, то создайте другое резюме специально для данной позиции. Зарплата — щепетильный момент. Создайте интригу: если вами реально заинтересуются, то позвонят или напишут, а там уже огласите детали.

Опыт работы

Придерживайтесь следующий структуры на каждом месте работы:

  • название должности, компания (сайт), город в котором работали, период времени;
  • основной функционал (не более 10 пунктов);
  • технологии/ программы/ языки программирования, которые применялись в работе над проектом (для разработчиков), основные клиенты (для специалистов в клиентском сервисе);
  • достижения (только главные и не более 5 пунктов);
  • причина смены места работы.

Важно! В достижениях нужно использовать глаголы совершенного вида. Как вы помните из курса русского языка, эти глаголы отвечают на вопрос "что сделал?". Такая форма служит показателем результата, а не процесса.

Образование

Название образовательного учреждения, факультет, специальность, год выпуска.

Знание языков

Не сочиняйте, слишком легко проверить;)

Дополнительные курсы, тренинги, сертификаты, портфолио. Укажите только целевые курсы повышения квалификации для данной позиции, не пишите все, что вы когда-то проходили. О курсах экстремального вождения можете рассказать на собеседовании)

О себе

Два-три небольших предложения с ноткой юмора не повредят. Избегайте слов как стрессоустойчивый, коммуникабельный, активный и т.д. Ищите для них изящные синонимы. Если хотите сказать, что вы стрессоустойчивы, напишите, что легко работаете в режиме многозадачности или вы словно кремень в общении с привередливыми клиентами. Здесь есть юмор, да и "глаз цепляет"

Еще укажите эти пункты:

  • какую работу для себя ищите: задачи, команда, компания. Все то, что для вас является главным;
  • какими технологиями владеете: языки программирования, офисные программы, управленческие компетенции и т.д.;
  • дайте ссылку на портфолио/ электронные сертификаты/ личный сайт и т.п.

Рекомендации

ФИО, должность, компания и телефон человека, который будет вас рекомендовать. Написать, что "рекомендации по запросу" вполне допустимо.Если вы хотите воспользоваться автоматизированными системами для создания резюме, то ниже есть небольшой список, а здесь вы можете скачать пустую форму CV для заполнения.

Пусть вам сопутствует вдохновение и удача!

По любым вопросом можете оставить заявку у нас на сайте. Консультируем соискателей бесплатно, подбираем сотрудников платно ;)

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Майя Литвина", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 1, "likes": -1, "favorites": 17, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 86196, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Tue, 01 Oct 2019 19:40:44 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 86196, "author_id": 78096, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/86196\/get","add":"\/comments\/86196\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/86196"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
1 комментарий
Популярные
По порядку
0

Сообщение удалено

Ответить
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }