Сотрудник отдела кадров Huawei на корпоративном сайте раскритиковал компанию за переработки Статьи редакции

Летом 2019 года компания перешла на 24-часовой рабочий режим.

На внутреннем сайте китайской компании Huawei 30 октября 2019 года появилось открытое письмо сотрудника отдела кадров исследовательской группы 2012 Lab Ху Лин. Об этом сообщает Bloomberg, в распоряжении которого оказался скриншот страницы с письмом.

Автор текста резко раскритиковал политику сверхурочной работы компании. Ху Лин обвинил руководителей в том, что они скрывают весь объём выполняемой работы. Он также выразил сомнение в эффективности работы инженеров после сверхурочной работы.

«Послушайте мой совет, братья: не верьте HR, они не скажут правды», — написал Ху Лин.

Некоторые сотрудники поддержали письмо коллеги. Такой режим уничтожает компанию «изнутри, а не извне», написал один из работников.

Huawei подтвердила подлинность письма и отказалась от других комментариев, пишет издание. Письмо со страницы уже удалили.

Летом 2019 года в отношении компании были введены американские санкции. Тогда Huawei перешла на 24-часовой рабочий день: инженерно-технические команды работают посменно, чтобы найти альтернативу американским технологиям и поставщикам.

В кампусах компании до полуночи работают столовые и транспорт. Сверхурочная работа распространена в китайских технологических компаниях. Однако это всё чаще вызывает недовольство сотрудников.

0
17 комментариев
Написать комментарий...
Андрей

«Целью создания собственной компании для Жэнфэя была разработка китайских телекоммуникационных технологий, которые пришли бы на смену импортным, доля которых на тот момент в Китае составляла 100%.» Из истории бренда.

В итоге как всегда - Рэн Жэнфэй (основатель) допер, что собратья-преуспевают только в копировании чего-то несложного, а где умец нужен - там-уже китае́ц не силен(

«Hua» - «отличный», «Wei» - «достижение»

24 часа въ#бывать?
Отличное достижение, Хуавэй!

Ответить
Развернуть ветку
Александр Котенко

华 - цветастый, яркий, роскошный
为 - трудиться, создавать, творить 
Где вы там отличное достижение нашли?

Ответить
Развернуть ветку
Андрей

https://     finance. rambler. ru /economics/36232442-istoriya-brenda-huawei/
Цитата оттуда.Не спорю,возможно,кривые-транслейтеры.

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Vasil'ev

Посмыслу кстати из вашего перевода примерно так на русский и получается. Просто у нас нет таких смысловых комбинаций

Ответить
Развернуть ветку
Сослан Сакшин

Ну вот так Китай становится №1 в мире
А мы смеемся, что китайцы только работать могут, а сами потом идем у власти спрашивать - почему пенсии низкие?

Ответить
Развернуть ветку
Anton Smelov

Надо срочно перевести на корейский

Ответить
Развернуть ветку
Илья Посаженников

Huawei – китайская компания.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Smelov

)))

Ответить
Развернуть ветку
Nick Sidorov
Китай
переработки

Хм, не может быть! 

Ответить
Развернуть ветку
Timur Akhmetshin

Хулил Ху Лин Хуавей

Ответить
Развернуть ветку
Bulat Ziganshin

йоды ученик ты

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Один из 200 тыщ сотрудников написал в интранет. Срочно новость

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin Grudnev

Перенимают опыт сверхурочной ручной сборки от FoxConn-a, глядишь и в сфере интеллектуальной работы сработает.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Нечаев

Бывший сотрудник отдела кадров?

Ответить
Развернуть ветку
Ростислав Хан

С тем же успехом зашла бы и статья о переработках в Макдоналдс, там похожая ситуация, вместо китайцев российские студенты...

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Клюев

почти во всех частных компаниях будут переработки, да и не в частных тоже, ведь от профсоюзов осталось одно название

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Суконкин

Я бы сам с удовольствием переработал если задача сделать что то чего нет! Смотрите фильм Неподдающиеся. Да и за переработки наверняка платят.

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Раскрывать всегда