Большинство руководителей, с которыми мы работаем, хотят, чтобы их сотрудники были мотивированны.
Супер. Классная сегментация по уровням с примерами! Спасибо автору за проделанную работу!
Интересно было бы почитать, как сделать так, чтобы люди поднимались по уровням. С практическими примерами!
Супер. Классная сегментация по уровням с примерами! Спасибо автору за проделанную работу!
Интересно было бы почитать, как сделать так, чтобы люди поднимались по уровням. С практическими примерами!