Карьера
Vasilij Baranov
223

Какое образование надо получить, чтобы получить работу в ИТ: обзор западного решения

На фоне взрывного роста онлайн-образования и дефицита кадров в сфере ИТ смотрим на то, как эту проблему решают в США.

В закладки

Всем привет! С недавнего времени я начал изучать западные (и не только) рынки и компании на них, с целью поиска новых направлений для развития и для расширения кругозора. Компании, которые я беру для изучения, являются лидерами роста в своих странах и отраслях. Все, что у меня получается теперь оказывается в телеграм-канале @world_top_business

Логотип компании, взят с официального сайта

Компания: DigitalCrafts

Рост за 3 года: 2 957%

Выручка за 2018 год: 3,1M$

Сотрудников: 30 человек

Год основания: 2015

Страна: USA

Отрасль: Образование

Компания проводит учебные кэмпы/лагеря по обучению разработчиков в Атланте и Хьюстоне. В двух форматах - очное дневное: 16-недельный курс на полный день; и в формате вечерних занятий и занятий выходного дня: 26-недельный курс с занятиями по 3 раза в неделю.

А также предоставляет решения для бизнеса, куда входит подбор разработчиков, их профессиональная подготовка и вывод на работу с полноценной адаптацией.

В США, как и у нас (да как и по всему миру), наблюдается серьезный дефицит квалифицированных разработчиков всех уровней, стеков технологий и направлений. Компания и решает эту проблему в сфере веб-разработки, занимаясь подготовкой fullstack-разработчиков (это ребята, которые умеют сразу несколько технологий как для фронта, так и для бэкенда). Программа обучения довольно внушительная (26 недель, где 3 занятие по 3-4 часа это 250-300 часов только с преподавателем. Кажется, что если курс сделан качественно и навыки усваиваются хорошо, то DigitalCrafts выпускает на рынок труда хорошие кадры.

Сказать, что в России нет аналогов неправильно - аналогов куча. У нас сейчас вообще бум образовательных программ и компаний, занимающихся обучением. Жаль только, что качество такого обучения оставляет желать лучшего и это боль всего рынка. Несмотря на то, что компаний огромное множество (я даже выносить отдельно никого не хочу), выпускников брать на работу как готовые кадры решительно невозможно: в лучшем случае это перспективные джуны (младшие разработчики), которых до боевых задач надо подтягивать внутри. Вплоть до того, что лидеры ИТ-рынка страны, со своими огромными командами и опытом внутренней разработки, при попытках сделать курс, делают его настолько плохо, что забывают включить туда блок тестирования, из-за чего разработчик сдает материал такого качества, что за голову хватаешься.

Откуда я это знаю? Мы постоянно участвуем в экспериментах, когда к нам приходят курсы и просят помочь: дать материалы для курсовых работ (макеты на верстку, например), или предоставить места для стажировки студентов, или дать наших специалистов, чтобы кураторствовать обучающихся. И каждый раз это печальная печаль. Первый, кто сделает курсы такими, чтобы после них можно было бы реально пойти устроиться на работу (пусть и в ограниченный круг компаний) - сделает небольшую революцию

Опишите в комментариях, свой собственный опыт: Какие обучающие курсы проходили? Получилось ли по их окончанию устроиться на работу? Что у вас вообще спрашивали при приеме на работу?

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Vasilij Baranov", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 3, "likes": -4, "favorites": 6, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 94137, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sun, 24 Nov 2019 16:10:20 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 94137, "author_id": 68631, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/94137\/get","add":"\/comments\/94137\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/94137"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
3 комментария
Популярные
По порядку
2

что заставляет вас верить в сочетание
- 300 часов с преподавателем 
- освоение за это время  3-4 технологий - и это с нуля в программировании
- уровень даже не джуна (эквивалентен 5 лет обучения в вузе), а мидла (то же плюс минимум год реальной работы)
?

Ответить
0

"Выручка за 2018 год: 3,1M$ .  Сотрудников: 30 человек"   Работают 4 года. В твитвере и мордокниге по чуть больше тысячи подписчиков.  
 Быстро-анализ закончен.  Все понятно.

Ответить
0

Что я только что прочитал?

Ответить
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }