Как главный инженер «Россетей» публично позорить работников призывал
Меня иногда спрашивают, чем западные компании отличаются от отечественных. А вот этим.
Выступление главного инженера ПАО «Россети»
Уважаемые знатоки, внимание на экран.
«Россети» активно удаляют это видео отовсюду, куда могут дотянуться, но «песню не задушишь, не убьёшь».
По форме совещание выглядит благопристойно и строго, чисто заседание учёного совета, но по сути звучит такое, что впору ущипнуть себя, чтобы проснуться:
- «Будем мотивировать наших людей экономическим образом».
- «За произошедшее нарушение он не должен получить ни копейки. Не то что премии, но даже в окладе ни копейки».
- «Накладывать штрафы, нарушитель должен знать, что… семья останется без средств к существованию на месяц».
- «Пока мы не будем публично позорить нарушителей, мы не придём к результатам, которые ставим перед собой».
- «Публично он должен быть опозорен: многотиражка, областная газета, городская, школа, где учатся его дети, внуки. Он позорит наш коллектив!»
Окружающие люди тоже, надо полагать, в немалых чинах, почтительно внимают и конспектируют.
Очень характерен плавный начальственный баритон ( «…и слова, как пудовые гири, верны»). Это голос человека, радеющего за порученное дело, не знающего ни сомнений, ни угрызений совести, и не то чтобы уверенного в полной безнаказанности, а просто не ведающего за собой ничего дурного. «А что такого, я ж для них стараюсь!»
2. Официальные извинения
Поняв, что его идеи слишком инновационны и несколько недопоняты современниками, главный инженер поспешил дать разъяснение на сайте «Россетей».
Аж слеза прошибает. Есть, оказывается, среди нас хоть кто-то, переживающий «за каждого, кто работает на земле»! Ну прямо классическое:
Утром мажу бутерброд –
Сразу мысль: а как народ?
И икра не лезет в горло,
И компот не льется в рот!
Хорошо бы уважаемому главному инженеру тоже немножко бы поработать «на земле», а то у него от заоблачной выси начальственного кабинета, похоже, голова немного закружилась в ореоле собственной непогрешимости.
Что хотелось бы сказать. На мой взгляд, большинство дискуссий в комментах свернуло куда-то не туда. "Справедливо-несправедливо", "стоит-не стоит". Александр Михайлович Куренной, завкафедры трудового права юрфака МГУ, как-то сказал на одном из семинаров: "Право – это одинаковый масштаб, применяемый к разным людям". Поэтому "по понятиям" такие вопросы решать не стоит – всегда найдётся кто-то, у кого понятия будут другие, с не менее вескими аргументами в их обоснование. Есть закон – вот им главному инженеру и надлежит руководствоваться, а не креативить на тему: "Эх, а вот был бы сейчас 37 год, вот уж я бы наладил дисциплину".
Очевидно, что лишать оклада незаконно ни при каких обстоятельствах. Это нарушает целый букет статей ТК.
Очевидно, что публично позорить работников в школах незаконно ни при каких обстоятельствах. Это нарушает целый букет статей ФЗ "О персональных данных" и подпадает под действие кое-каких статей КоАП, а возможно даже и УК.
Первые лица компании должны являть собой образец во всём, если хотят, как выразился А.Майоров, "прийти к результатам, которые ставим перед собой". В том числе являть и образец законопослушности. А если первые лица с трибуны призывают класть болт на закон – что ж, их подчинённые будут делать то же самое.
Ну, такие люди сами себе закон. По-другому у них и быть не может.
Это их не оправдывает. С этим надо бороться, а не мириться
Я ж не спорю. Наоборот, полностью согласен.
Вы выше написали оправдание
Приятно, что вы лучше меня знаете, что я написал. Оправдание звучало бы так: "Я поддерживаю/оправдываю/разделяю мнение человека с видео, потому что..." А я всего лишь озвучил психологию таких людей. Ничуть её не оправдывая. По-моему, это очевидно.