«Сбербанк» начал предлагать другим банкам взять на работу своих сокращённых сотрудников Статьи редакции
К 2025 году банк может сократить около 110 тысяч сотрудников.
Некоторые российские банки получили от HR-подразделения «Сбербанка» предложение рассмотреть возможность трудоустройства сокращаемых сотрудников. Вакансии опубликованы на платформе NеxtSteps, рассказали в этих банках «Коммерсанту».
На сайте размещают резюме только опытных работников с подтверждёнными профессиональными достижениями, уточнили в NextSteps. В «Сбербанке» рассказали изданию, что летом 2019 года проект начал работать по всей стране. «Мы хотим помочь коллегам максимально безболезненно пройти процедуру сокращения»,— объяснили в банке.
Сайт предоставляет свои услуги бесплатно и для своих работников, и для потенциальных работодателей. При этом выплаты по сокращению сохраняются, отметили в банке.
В ноябре 2018 года глава «Сбербанка» Герман Греф заявлял, что к 2025 году кредитная организация может сократить половину сотрудников благодаря переходу услуг в цифровую сферу — до 165 тысяч человек, напоминает издание. На сентябрь 2019 года в банке работает 278 тысяч человек, сокращение затронет около 110 тысяч человек.
Директор по персоналу «Почта банка» Юлия Бородай считает, что такой шаг выглядит как «признак зрелости работодателя» и «вызывает уважение». Проект формирует позитивное впечатление о работодателе, говорит глава розничной практики рекрутинговой компании Spencer Stuart Юлия Садовникова.
По словам директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Натальи Даниной, на hh.ru больше 350 тысяч резюме, в которых «Сбербанк» указан как один из бывших работодателей, а на NextSteps шесть направлений с менее чем десяти вакансий в каждом.
В неофициальных комментариях участники рынка отзываются о проекте иначе. HR-менеджер крупного банка заявил изданию, что «странно подбирать тех, кого уволил конкурент». Сейчас проект кадровикам неинтересен, считает эксперт, знакомый с содержанием базы NextSteps.
Среди партнёров NextSteps указал Банк России, банк «ФК Открытие», «Росбанк», «Тинькофф», «Магнит», «Мегафон» и других. Однако ни один из них не подтвердил изданию, что нанимал сотрудников с помощью этого сайта.
Вот ещё бы налоговая, ПФР, все эти разрешительно-запретительные гос конторы последовали бы завещаниям Германа Оскаровича, но... как грится мечтать не вредно.
А так все верно, эта вся орава офисно-банковского планктона никакой полезной добавленной стоимости для экономики не производит.
Комментарий недоступен
пускай идут в отрасль, где есть потребности в рабочей силе... начиная от курьеров и кассиров, продолжая программистами и т.п.
Комментарий недоступен
Там острая потребность в рабочей силе!
В том-то и беда, что промышленность, не ориентированная на нефтегаз, практически дохлая. А в нефтянке у самих нефтяников с работой не все так просто.
ну в последнее время РФ начала еще экспорт продовольствия.. а есть еще экспорт леса, морепродуктов :)
Лес и морепродукты - по большей части теневой бизнес, а в особенности лес - просто варварский.
финансы и биржа тоже. производство тоже. образование и медицина разве что нормальные, но и там жуликов полно
Ни медицина, ни образование у нас ненормальные, тем более меды и педы производят крайне некачественных спецов