Как оценить продактаМне очень часто задают вопрос: «Егор, ну твой канал это же лукавство. Понятно, что есть бесполезные продакты, но есть же и полезные, которые нужны. Только как понять, какой перед тобой продакт?». Поэтому я решил составить что-то вроде теста на полезность пр...
Как оценить продакта
Мне очень часто задают вопрос: «Егор, ну твой канал это же лукавство. Понятно, что есть бесполезные продакты, но есть же и полезные, которые нужны. Только как понять, какой перед тобой продакт?». Поэтому я решил составить что-то вроде теста на полезность продакта, основываясь на своем многолетнем опыте собеседования и работы с продактами. Он довольно простой: отвечаете на вопросы и суммируете баллы. Все вопросы выстраданы на личном опыте.
Если вы продакт, сможете реалистично понять свой уровень. Если вы не продуктовый менеджер, можете задать вопросы из этого теста своему продакту и оценить его. Можете использовать тест на собеседованиях. Поехали!
Знание SQL
Не знаю: 0 баллов
Знаю базовые запросы: 1 балла
Умею на продвинутом уровне: 2 балла
Опыт проектного менеджмента
Меньше 1 года: 0 баллов
1-3 года: 1 балл
От 3 лет: 2 балла
Количество неудачных проектов за плечами
1-2: 0 баллов
3-5: 1 балл
Больше 5: 2 балла
У вас есть опыт в закупке трафика (MyTarget, Facebook, AdWords, рекламные сетки)
Нет: 0 баллов
Да: 1 балл
Был опыт запуска своего проекта
Нет: 0 баллов
Да, неуспешного: 1 балла
Да, успешного: 2 балла
Вы обучались на инженерную специальность
Нет: 0 баллов
Да: 1 балла
Вы наизусть знаете юнит экономику своего текущего проекта
Нет: 0 баллов
Да: 1 балл
У вас был опыт самостоятельной настройки системы аналитики (Google Analytics, Amplitude, etc)
Нет: 0 баллов
Да: 1 балл
У вас есть опыт в продажах какого-то продукта
Нет: 0 баллов
Да, до 1 года: 1 балл
Да, больше 1 года: 2 балла
Опыт работы продактом
До 3 лет: 0 баллов
3-5 лет: 1 балл
Больше 5 лет: 2 балла
Сколько мест работы у вас было за последние 3 года
Больше 3: 0 баллов
2-3 места работы: 1 балл
1 место работы: 2 балла
Считаем результаты
0-18 баллов: К сожалению, вы не нужны
19-25 баллов: Вы хороший середнячок, через несколько лет есть все шансы стать отличным продактом
26 и более баллов: Мое увожение, вы тот самый человек, который способен принести пользу бизнесу
прикольно, что если сложить все баллы по максималке, получается 18)))
Это похоже не на юмор, а на какие-то проблемы уже психологического рода. Я, конечно, могу ошибаться. Но.
Это называется троллинг, но это не точно ;)
Я об этом и написал. Троллинг же у нас считается частью юмора. Хотя, троллинг это всегда попытка почувствовать себя выше в иерархии, хотя бы иллюзорно. Это не осознано делается. Типичные импульсы древней части мозга.
все равно в закладки кто то поставил
А вот это уже вслух смешно)))
всем прочитавшим это - мое увожение.
Будем надеятся, это юмор, а не шизофрения)
Первое во втором)
14 человек занесли в закладки. Возможно планируют использовать "шпаргалку" как реальный тест 😀.
Примерно такое же количество лайкнуло правильный комментарий про сумму балов.
Первые level min, вторые level max. Интересно, что количество участников этих групп одинаковое. Это случайность? Вряд ли, ведь общий охват 600 человек
Будем наблюдать🤔
Комментарий недоступен
Профессия на рынке от силы 3-4 года (России). Юмор по баллам оценил.
Это стандартная функция встраивания постов из Телеграм или редакция вёрстку поправила?
Стандартная
Как оценить самомотивацию человека и способности вести управленческую деятельность? Менеджер это управленец продуктом, а не клерк закупающий трафик.
Я не плачу, это просто трафик в глаз попал
Хороший вопрос.
А если новый продукт нужно разработать, то какой чек лист?
Спросить себя – зачем :)
А можно провести аб-тест продакта?