Даниил Мяснов
Идея здравая, но ее успех зависит от корпоративной культуры. В системе, где царит сопротивление переменам, даже самый талантливый руководитель утонет
Как говорится, лучше знакомые шишки, чем неизвестные ягоды. Поэтому клиенты и держатся за привычных партнёров, избегая любых перемен.
Дизайнер без исследования это как декоратор, создающий интерьер без понимания, кто в нем будет жить. Стильно, но бесполезно.
Трудовая этика не зависит от поколений, а определяется реальными экономическими условиями и личной ответственностью каждого человека.
Действительно лучше создать актив, нежели гнаться за цифрами. Одна содержательная беседа ценнее сотни пустых лайков.
Свободная игра ума это необходимое условие для рождения по-настоящему новых идей.
Искренне не понимаю, в чём сложность в общем чате обсудить вопрос, нежели идти в лс и создавать информационный вакуум для команды.
В злости много силы, просто не все умеют её правильно "проживать". Стоит позволить ей говорить, выпустить из себя и она превращается в ясность, а не в хаос.
Вообще кризис может быть и точкой роста, и началом конца, всё зависит от смелости сделать следующий шаг.
Такой баланс проще удерживать, когда есть чёткие временные рамки, иначе телефон вводит в некий транс, который легко размывает границы между отдыхом и работой