Личные фонды в России. Новый инструмент наследственного планирования

По состоянию на 1 марта 2026 г. можно уверенно констатировать, что появившийся в России ровно 4 года назад личный фонд как правовой институт стал востребованным и популярным инструментом наследственного планирования, составив неплохую конкуренцию иностранным фондам и трастам.

Мы наблюдаем устойчивый интерес к созданию личных фондов, несмотря на то, что минимальный порог для его формирования составляет не менее 100 млн. руб.

Все больше и больше бенефициаров прибегают к учреждению личного или семейного фонда, который способен решать совершенно разные задачи.

Исходя из нашей практики, бенефициары все чаще и чаще задумываются о создании личного фонда с целью решения следующих задач:

1) Обособление бизнеса от личных активов собственника (возможность разграничить личные активы, не участвующие в коммерческой деятельности учредителя (жилые дома, квартиры, транспортные средства, предметы роскоши, драгоценности и т.д.), от бизнес-активов);

2) Конфиденциальность (информация об учредителе и бенефициарах личного фонда не раскрывается в ЕГРЮЛ, кроме того содержание условий управления фондом и иных внутренних документов является конфиденциальным);

3) Разграничение ответственности по обязательствам фонда и его учредителя (учредитель несет субсидиарную ответственность по обязательства личного фонда при недостаточности его имущества, а личный фонд по обязательствам учредителя в течение 3-х лет (в исключительных случаях по решению суда – 5-ти лет);

4) Наследственное планирование и снижение рисков появления нежелательных наследников и/или выдела супружеской или обязательной доли (выгодоприобретатели определяются учредителем, к личному фонду не применяются требования и нормы о наследования);

5) Гарантия непрерывности работы бизнеса и его сохранность в случае смерти учредителя (учредитель может при жизни «настроить» работу личного фонда таким образом, чтобы передача бизнеса состоялась без корпоративных, семейных или наследственных конфликтов);

6) Выделение части активов и передача их в профессиональное управление для определенных целей и/или выгодоприобретателей (учредитель может создать несколько личных фондов для разных целей, и/или для разных выгодоприобретателей, и/ или в отношении разных видов активов, тем самым обеспечив профессиональное управление и удовлетворив интересы определенных категорий выгодоприобретателей, например, детей от разных браков);

7) Альтернатива брачному контракту (личный фонд может быть учрежден супругами, где они вправе урегулировать вопросы обеспечения интересов общих детей, режим пользования совместным имуществом, а также порядок его раздела в случае развода или смерти одного из супругов, и т.д.).

8) Владения инвестиционными паями ЗПИФ (оптимальная «связка» личного фонда и ЗПИФ, предоставляющая ряд преимуществ для ведения бизнеса с использованием «преференций» ЗПИФ).

Безусловно, применение личного фонда не ограничивается только перечисленными выше случаями. Личный фонд является настолько гибким и удобным инструментом, что позволяет учредителю реализовать все его желания и планы, поскольку устав и условия управления личным фондом утверждаются и могут быть изменены только учредителем, а после его смерти – по решению суда. Отсутствуют типовые формы уставов или условий управления фондом. Деятельность личных фондом не регулируется никаким специальным отраслевым регулятором.

Каждый личный фонд – это продолжение его создателя. И как нет двух похожих людей, так и невозможно создать абсолютно одинаковые фонды.

Личный фонд – это всегда уникальный и неповторимый «продукт», создаваемый для конкретного бенефициара и его целей. Это как костюм, пошитый на заказ в ателье.
Ирина Субочева, руководитель корпоративной практики и частного капитала юридической фирмы "Клифф"