"В Штате или Нет": Что Лучше для Карьеры HR и Маркетолога (Есть Мнение)

"Сидеть ровно" – вот девиз некоторых, но точно не тех, кто хочет быть на острие профессии. Особенно это касается эйчаров и маркетологов, чья работа напрямую связана с пульсом рынка, трендами и инновациями.

Множество проектов или "зона комфорта" одной компании? Что лучше для профессионального роста?

Советы из серии "очевидное и невероятное": долгое пребывание в одной компании может привести к замыливанию взгляда. Вы начинаете видеть все через призму сложившихся процессов, корпоративной культуры и устоявшихся убеждений. Но мир не стоит на месте! Новые концепции и подходы возникают каждый день, а вы рискуете их просто не заметить.

Постоянно работая с разными компаниями и проектами, вы находитесь в состоянии повышенной интенсивности. Вам приходится быстро адаптироваться к новым условиям, изучать разные бизнес-модели, усваивать свежие знания. Это как тренировка для мозга, которая не дает ему закиснуть.

Часто именно новое дает нам важные подсказки. Работая с несколькими проектами, вы сталкиваетесь с большим разнообразием ситуаций, задач и вызовов. Это позволяет вам накапливать уникальный опыт, формировать широкий спектр знаний и навыков. В итоге вы становитесь не просто эйчаром или маркетологом, а настоящим экспертом, способным находить нестандартные решения и предлагать эффективные стратегии.

Чем шире охват, тем больше кейсов вы можете собрать в свою "копилку". Каждый проект – это уникальный опыт, который можно использовать для решения проблем в будущем. Имея за плечами множество успешно реализованных проектов, вы становитесь более уверенным в себе, ценным для работодателей и клиентов.

Работа с несколькими проектами или в формате консалтинга – это не просто способ заработать больше, это возможность для постоянного роста и развития. Это шанс держать руку на пульсе индустрии, приобретать ценные навыки и формировать уникальную экспертизу. Да, это требует большей самодисциплины и ответственности, но результат того стоит. Интенсивность работы, помноженная на разнообразие задач, дает вам возможность перерасти в настоящих профессионалов своего дела.

А что думаете вы? Можно ли, работая долго в рамках одной компании, держать руку на пульсе и не утопать в операционке?