2025 год. ИИ пишет код, нейросети рисуют интерфейсы, а HR-менеджеров заменяют алгоритмы. Но есть вещи, которые все еще неизменны: джуниоры и стажеры пролистывают тонны вакансий, а работодатели ищут «того самого» кандидата. Хорошие новости: поиск работы в ИТ больше не требует 15 открытых вкладок и нервного F5. Рассказываем, как выжить в эпоху цифров…