Прочитал тут статью про то, как ИИ-агенты сначала выгнали джунов на мороз, а теперь бизнес отчаянно пытается вернуть их обратно. Знаете, это было так предсказуемо, что даже смешно.

Помните этот всеобщий хайп? «Всё, увольняем стажеров, зачем им платить, если ChatGPT пишет код за секунду!». Ага, пишет. Только довольно быстро выяснилось, что нейросеть — это такой гиперактивный стажер, который вообще не умеет сомневаться.

Когда живой джун чего-то не понимает, он приходит к лиду и говорит: «Я тут застрял, помоги». ИИ-агент так не делает. Он с железобетонной уверенностью городит костыли прямо в прод. В итоге сеньоры просто взвыли: вместо того чтобы пилить сложную архитектуру, они стали тратить половину рабочего дня на разгребание красивого, но абсолютно нерабочего сгенерированного мусора. Оказалось, что код мало написать — за него кто-то должен нести ответственность.

И тут до бизнеса дошла еще одна страшная вещь. Если сегодня избавиться от всех новичков, откуда через три года возьмутся мидлы? Кто будет копаться в нашем легаси, когда текущие сеньоры выгорят и уволятся? Погнавшись за сиюминутной экономией, компании чуть не прибили собственную «кузницу кадров».

Правда в том, что джуны никуда не денутся. Просто их работа изменилась.

Раньше новичок мог полдня писать базовую функцию. Сейчас он генерит её за две минуты, а потом три часа сидит с лупой и проверяет: а не притащил ли бот какую-нибудь уязвимость пятилетней давности? Парадокс, но теперь от джуна с первого дня требуют того, что раньше ждали только от опытных ребят — критического мышления и насмотренности. Быть «просто кодером» больше не прокатит, нужно быть редактором.

Короче, магия не сработала. ИИ — это очень крутой экзоскелет, но без человека внутри он просто падает. И лучше пусть в этом экзоскелете сейчас ходят джуны, набивая шишки и обучаясь, чтобы завтра вытянуть на себе наши проекты.

Интересно, а в ваших командах уже прошли эту стадию «увольняем всех, ИИ справится»? Признавайтесь, много пришлось переделывать за роботами?