Поколение Z (родившиеся примерно с 1997 по 2012 год) — это первое поколение, выросшее в условиях цифровой эпохи. Их уникальные ценности, ожидания и поведение на рынке труда требуют от работодателей новых подходов к управлению персоналом. В этой статье я постараюсь подсветить ключевые особенности поколения Z, задачи, с которыми сталкиваются HR-ы, и…