На деле, если всё предусмотреть - эффект огонь 😄
Смотрите, есть четкие правила, прописанные в законах. Видеонаблюдение и распознавание возможно в двух основных ситуациях. Во-первых, в общественном месте, где бизнес ведёт свою деятельность, во-вторых, в рабочем пространстве организации (в офисе, на производстве и т.д.). В этом случае согласие каждого конкретного человека по закону не требуется.
Разработчики тоже не сидят сложа руки. Два года новости: https://hitech.vesti.ru/article/683834/
Персональные данные это, например, ФИО, данные паспорта. А не само лицо. За исключением некоторых моментов. Если в офисе камеру смонтировали в комнате, где постоянно трудится только один человек, то ситуацию можно трактовать как нарушение закона — сбор информации о конкретной персоне вне оперативно-разыскной деятельности.
На наш взгляд открытость всегда лучше.
Практика показывает, что видеоаналитика сегодня лучшее решение для повышения эффективности работы с клиентами. Это естественный процесс трансформации традиционного бизнеса в цифровой.
Вот вы шутили (возможно), а для программистов уже используют: https://freesoft.ru/blog/kak-povysit-produktivnost-personala-it-kompaniy-s-pomoshchyu-analiza-emotsiy
Без вашего согласия недопустимо.
Технический крайне сложно, написали об этом: https://habr.com/ru/company/ivideon/blog/373255/
Определённо нельзя устанавливать средства видеонаблюдения в туалетах, раздевалках, примерочных комнатах и т.п. Иное будет прямым нарушением ст. 3 Конституции РФ («О неприкосновенности частной жизни»). Всё остальное в рамках закона. Подробно ответили в этой теме: https://vc.ru/ivideon/53063-law
А в банк, автосервис, парикмахерскую, ТЦ и просто на улицу? Камеры – это уже настоящая реальность. Вопрос в том, как правильно использовать этот инструмент и не вредить другим.
Ivideon
Как сделать так, чтобы у всех всё было хорошо - задача сложная. Но с видеоаналитикой можно узнать, кто на работе и в каком самочувствии и настроении!