Минтруд: зарплата в нерабочую неделю должна сохраниться на обычном уровне Статьи редакции
Неделя не относится к выходным или праздникам, поэтому зарплату не надо повышать, объяснили в ведомстве.
В нерабочую неделю с 30 марта по 5 апреля зарплата работников должна сохраниться на обычном уровне, говорится в заявлении Минтруда. Неделя не относится к выходным или праздникам, поэтому не требует повышенной оплаты труда, объяснили в ведомстве.
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
[...] 6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2-5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором.
Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.
25 марта Владимир Путин объявил неделю с 30 марта по 5 апреля нерабочей с сохранением заработной платы. Это одна из мер борьбы с распространением коронавируса Covid-19.
Не карантин, не выходной, не праздник. Что ты такое?!
Подарок от царя. Вообще пора бы ввести в законодательство оговорку после каждой нормы "Если иное не было сообщено ВВ из телевизора".
Я - результат непонимания происходящего и попытки решить проблему за чужой счёт.
Россия ставит на паузу
И не референдум, просто голосование по конституции.
У нас же все через жопу, вы никак не привыкните?
В предыдущей теме очень многие скандировали за то, что мы, работники, должны помогать бизнесу и лояльно отнестись к ситуации – идти работать как обычно. И получали много плюсов, однако расскажу свою ситуацию.
На позапрошлой работе меня попросили перейти на временный договор со словами "у нас сложная ситуация в компании и это сделано для того, чтобы снизить налоговую нагрузку". Я отнесся к этому с пониманием и со всей лояльностью, с которой мог и согласился. В итоге, когда мой временный трудовой договор подходил к концу, мне сказали: "У нас нет проектов и ты нам больше не нужен. Твой последний рабочий день через 3 дня".
Это лишнй раз подтвердило то, что для большинства работодателей работники являются ресурсом и никакой человеческой лояльности проявлять не нужно. Исключительно рыночно-трудовые отношения + здравый смысл. Если компания вас действительно ценит и вы цените компанию, то, конечно, почему бы и не поработать.
Это у тебя просто работодателя хорошего не было, вот и бесишься
Не подписали бы этот договор, вас просто бы сократили, или понизили зарплату в разы, срезав все премии, какая вам разница?
Бизнес это не государство, у которого есть нефть и газ, бизнес работает в условиях жесточайшей конкуренции, перманентного кризиса, тухлого рубля и т.д.
Мое мнение такое, бизнес должен иметь возможность легкого и быстрого увольнения без волокиты и бюрократии, чтобы быть гибким, чтобы выживать в стране, где президент называет предпринимателя жуликом.
Государство имея триллионы нефтебаксов должно выплачивать безработным нормальные пособия, равные зарплате, минимум несколько месяцев, пока не найдете работу.
Думаете, что у компании были проекты и они вас уволили специально, чтобы не зарабатывать самим?
Комментарий недоступен
Хм, по 58 и 59 ТК РФ можно было нахлабучить контору. :)
На самом деле, я двумя руками за срочные договора везде. Срок не менее года, чтобы все социальные гарантии были на месте. Это работнику даёт возможность быть в тонусе, а работодателю пластично трансформироваться, подстраиваясь под потребности рынка.
Почему нельзя было просто ввести карантин как во всех странах? К чему это?
Или нам надо и в этой статистике всех догнать и обогнать? Не было повода, а тут вот оно че.
Несознательный народ как клал болт на все предупреждения, так и будет класть, а тут еще и повод пойти пошариться подвернулся.
Вопрос риторический, конечно.
Все предельно просто - при введении ЧС государственной машине придётся взять все обязательства по зарплатам на себя, а при "выходной неделе" - сами граждане (предприниматели) должны это все обеспечить, при этом не работая и не успев подготовится к такому повороту.
Грубо говоря, причина - бабки, которых сейчас в казне милорда становится все меньше и меньше.
Или нам надо и в этой статистике всех догнать и обогнать?
К тому, что претензии будут направлены к государству, а тут - бизнес-шмизнес - крутитесь как хотите. Ваши проблемы с зарплатами и арендными платежами.
А где шариться если ТЦ и развлекательные центры закрыты?)
Вот вот. Боятся волнений и действуют через пряник. Затем хлыст покажут. Главный закон ж над утвердить, нельзя передавить.
Для нормального карантина придется бюджетные деньги тратить, которые быстро закончатся, а олигархи не поделятся, им проще Путина будет кокнуть.
"Нерабочая неделя" - это действительно новый, не имеющий аналогов в мире, метод борьбы с короновирусом. А вы говорили что в России нечего не могут изобрести.
Лучше расскажите в каких провинциях Канады ввели режим ЧС и какие там меры принимают. Чем канадские власти отличаются, в смысле резкости от властей в РФ?
"премьер-министр Альберты Джейсон Кенни приказал всем барам, ночным клубам и казино на территории провинции закрыться немедленно"
Кто им будет компенсировать убытки?
Что??
Главное чтоб депутаты работали! Хотим больше правильных законов. Даешь еще больше концентрации безумия за первый квартал 2020.
В целом они будут делать тоже самое "Нихрена и получать зп" только теперь официально.
Комментарий недоступен
С чего это вдруг ЗП не повышенная? Кто-то будет в это время сидеть дома в носу ковыряться и получать за это деньги, а мы должны работать за ту же ЗП.
Вы никому ничего не должны, Иван. С вами сила.
В том то и дело, что должен дома сидеть, если бы была зарплата как за сверхурочеые, то смысла бы в карантине не было бы, люди пошли бы работать. А так когда выбор идти или не идти за те же деньги, очевидно все дома сидеть будут.
Комментарий недоступен
А те люди, которые работают в организациях из списка исключений, вообще негры? ) Для них вообще ничего не меняется, они даже друзьям не могут сказать, что работали в "нерабочие дни" )
Кто Вы? Если хотите ковыряйтесь тоже, только ВОЗ не советует.
Когда-нибудь в этой стране все будет работать нормально.. но только не сегодня.
Все ушли и компьютеры выключили.
Но не завтра...
За чужой счет легко быть щедрым.
В нерабочую неделю каждой бабе по мужику, каждому мужику по бутылке водки!
Член Общественной палаты, глава проекта "Трезвая Россия" Султан Хамзаев направил премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с предложением ограничить продажу алкоголя из-за пандемии коронавируса
То есть как это ‘неделя не относится к выходным’?!
Четко же сказали - это выходные!
За счёт предпринимателей. Не удивлюсь если это просто тренировка перед полным закрытием страны. И ее бизнеса.
А вот и нет. Неважно что такого понятия нет ни в одном федеральном законе. Раз царь сказал то так это значит и есть. А какие то глупые несоответствия приказов царя должны оперативно исправляться поправками в эти законы.
Разьяснения от Минтруда
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
А с точки зрения ТК РФ к чему относится неделя? Список того, что может быть закрытый, а это понятие никак не отражено в ТК РФ. Ещё и штрафами при этом грозят. Но как можно грозить чем-то за то, чего не существует?
Это шото с шемто
Верните мне мой тёплый ламповый 2007 год!
Тогда уже транзисторные усилители шагали по планете
Некоторым знакомым сообщили, что они должны написать за свой счет...
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Да никто не будет платить за свой счёт. Они там дебилы что-ли вообще? Соберут подписи типа выдали. Уволят в крайнем случае, повод найдется. Приостановка деятельности или банкротство например.
И что дальше?
А что через 2недели? Месяц? Продукты по талонам раздавать как обычно?
У нас выплатили (чтобы не подвести себя под нарушение), но воодушевили всех на работу ради спасения мира (естественно не официально, чтобы опять же не подвести себя под нарушение). Так что всё в порядке :)) Официально никакой кары за неработу тоже не будет, но менеджмент всех диссидентов поставит на карандаш.
Мобильный оператор (ТОП 3)сотовой связи работает в обычном режиме
Так они являются системообразующими. Они будут работать. Многие, кстати, там уже дистанционно трудятся.
Мобильная связь уже встала на одну ступеньку с водо-, газо-, электроснабжением. И интернет тоже.
Да все, кому надо будут работать
А я работаю в сфере, у которой нет выходных
Кремль 1: >...нерабочей с сохранением заработной платы
Кремль 2: > ...это не обычные выходные, мы ждём, что люди на «удалёнке» продолжат работать
Свиное рыло министра труда РФ
Я работаю в строительной компании, и у нас эта неделя рабочая. Куда обращаться ?
Комментарий недоступен
Должны, но будет ли так?
«Неделя не относится к выходным или праздникам, поэтому зарплату не надо повышать, объяснили в ведомстве.»
Только мне слово повышать резануло глаз?
Кто не работает, тот не ест.
Поясните про пункт 2: у меня отпуск выпал на эти даты - просто оплатят только отпуск, ни переносов сроков ни оплаты и отпуска и рабочего дня?
Минтруд, суки, которые за последние 50 лет для страны нихера не сделали, решили поPRся на фоне общей беды. Даже толком разъяснить не способны, это отпуск, праздник, не рабочая неделя, рекомендация... Полная бездеятельность и вредительство. Всех сотрудников Минтруда нужно запереть на карантин в тюрьму на пару десятков лет.
Работаю в ООО, по факту- чп. Рабочих 7 человек. Из них 4 бесправных гастарбайтера. ЗП 40т. Хватает ТОЛЬКО на жратву, выплаты по кредитам и ЖКХ Работаем по 10 часов, а иностранцы вообще с 7.00 до 19.00, без выходных. В день, на глаз по увиденному, прибыль наличкой, чистоганом 100-150 тыс. В ДЕНЬ. Мимо кассы, мимо ФНС и всяких прочих. Только за ремонт зп от иномарок. То есть свою зп включая контору мы зарабатываем за 4 дня. Ещё есть другая работа, по договорам, с бумагами и налогами. Судя по отчетности, в открытом доступе, оборот 20-25 млн. в месяц. Чистая прибыль для налоговиков -0. Ноль. Кто тут из вас страну содержит?? В офисе 6 чел и нас 7. Оборудования -минимум, 70-80х годов. 10-20 ММ СТАЛЬ на полосы БОЛГАРКОЙ РЕЖЕМ, на пресс денег у хозяина-жалко. И т.п. Пишу честно, притензий по части выплат и задержек, спецодежды нет, больничный не просят, оплачивают как полный рабочий день. На карантин отправили за неделю до официального, с сохранением зп. Повод один - не заразить друг друга. И тут, уважаемые, разного пошиба, преТприниматели изволят ныть про свою несчастную судьбу, сидя в ТОЙОТЕ за 4 млн. ? Если бы вам американские налоговые законы с тюрягой за сокрытие по части безнеса и трудовых отношений влупить, передохнете все чтоль? Или поскулите и заткнетесь, а то вдруг шведскую налоговую систему к вам применят с 80% налогов на все доходы и узаконенным принуждением помогать небогатым родственникам. Я не противник частного предпринимательства. Мнение такое, уровень и прочность вАШЕГО бизнеса зависит от уровня вашей жадности. Нытьё про налоги наезды оставьте для бабушек, у самих задница в грязи. А те кто просто использует наемный труд по формуле: вытер пол и выбросил, должны исчезнуть. Думаете без вас не выживем? Глупцы. Это вы без нас не выживете. Нам терять то особо нечего. Сами то уже за лопату не возметесь, друзья засмеют. Лично присутствовал при испарении трех УЖАСНО УМНЫХ ООО. В стране, где каждый третий живет за счёт каждого второго, который живет за счёт каждого третьего, просто растет разрыв в уровне жизни. Всё то же самое было и в 05 и в 17 году у нас, и в 1848 году в Германии. И не было другой причины людям взяться за оружие. Чтобы не писали, от хорошей жизни воевать не идут. Только немецкие буржуи оказались умнее наших, лучше поделиться, чем потерять голову. Учиться лучше на ошибках других, к чему и прзываю.