Если нет денег на зарплату: пять законных способов сохранить сотрудников и снизить издержки
Сейчас много ситуаций, особенно в микробизнесе, когда предпринимателю просто нечем платить работникам. Не спешите увольнять, когда кризис закончится, сотрудники вам понадобятся. Кроме того, субсидии и послабления от государства получают только компании, сохранившие сотрудников. Есть другой выход. Один из легальных способов сэкономить на зарплате в…
Это работает, только в том случае, если есть та самая вторая компания у которой есть деньги и нужны руки. Но с таким же успехом, та вторая компания найдёт персонал на рынке труда, с учётом ситуации найдутся и те, кто будет работать "за еду". На мой взгляд все предложенные способы одинаково плохи. Нет денег на зарплату - переводи на сокращённый день, уведомляй об изменении организационных или технологических условий.