Московский предприниматель рассказал об угрозе штрафа до 500 тысяч рублей из-за найма бывшего госслужащего Статьи редакции
Компания не уведомила бывшего работодателя и теперь, скорее всего, не избежит санкций, говорит адвокат.
Предприниматель Даниил Кириков рассказал, что получил представление прокуратуры из-за найма бывшего сотрудника ФСИН.
По словам бизнесмена, его компании и сотруднику грозит штраф в размере 500 тысяч рублей за нарушение закона о противодействии коррупции.
По словам Кирикова, в середине июня 2020 года в офис его компании пришли сотрудники полиции, которые передали ему «приглашение в прокуратуру».
«Я подумал, что это розыгрыш: "Передайте товарищу следователю: произошла чудовищная ошибка!"» — рассказал он. Адвокат компании объяснил, что стартап не уведомил ФСИН о найме её служащего и это нарушение.
«Что я имею в итоге? Расходы на адвокатов. Потенциальный штраф в 500 тысяч рублей. Мы очень сильно подумаем перед наймом людей из госорганов», — заключил предприниматель.
По словам Кирикова, о тонкостях найма бывших госслужащих знал только один его знакомый предприниматель. «Он уже и судился, и дошел до Верховного суда — и всё равно получил штраф», — добавил он.
Что говорится в законодательстве и можно ли избежать штрафа
Обязанность уведомлять госорганы о найме их бывших сотрудников предусмотрена статьёй 12 федерального закона о противодействии коррупции, а также статьёй 64.1 Трудового кодекса, рассказал vc.ru партнёр Коллегии адвокатов Москвы Владимир Зотов.
«После увольнения с госслужбы сотрудник обязан рассказать об этом своему новому работодателю, а компания — сообщить о найме по старому месту его работы, — пояснил он. — В частности, она должна указать должность и функции сотрудника на новом месте, а также уточнить, что у него не будет конфликта интересов и круг его обязанностей не связан с теми, что были на госслужбе».
Такие уведомления новый работодатель обязан отправлять в течение трёх лет после увольнения сотрудника с госслужбы. Если компания и сотрудник этого не сделали, штрафы неотвратимы, подчёркнул Зотов.
«Единственное, чего в таком случае можно добиться в суде, — снизить сумму санкции. Для юрлиц она варьируется от 100 тысяч до 500 тысяч рублей. Штраф будет наложен и на компанию, и на сотрудника, если он её не уведомил», — добавил адвокат. Штраф для граждан, согласно КоАП, составляет 2000-4000 рублей, для должностных лиц — от 20 тысяч до 50 тысяч рублей.
Избежать штрафа можно, если доказать, что компания отправляла уведомление. В законе нет строгой формы сообщения. Это может быть телефонограмма, заказное или обычное письмо либо e-mail на официальную почту органа власти. Они могут потеряться, пояснил Владимир Зотов.
«Одна компания, которую я представлял в суде, избежала штрафа, поскольку смогла предоставить документы об отправке письма. Оно было не заказное, а обычное, с описью вложения. Мы показали прокуратуре чек и опись — и претензии к нам были сняты», — отметил он.
Вот философский вопрос. С одной стороны, никто не против противодействия коррупции, верно? с другой стороны - вот оно в действии. При этом ничего страшного в законе нет - нужно при найме госслужащего отправить письмо заказное, описав факт найма. Но комментарии - сплошь отрицательные, мол нефиг идти на госслужбу. Потом в соседнем треде те же люди будут рассказывать, какие дибилы работают в "госухе". Не видите противоречия, коллеги? Может для начала - ознакомиться с законами и начать их немного выполнять? тем более, что это в данном случае это совсем не трудно
Соблюдая дурацкие законы вы становитесь соучастником. Не вести бизнес в стране с дурацкими законами - правильнее. И даже не нанимать госслужащих, чтобы уклоняться от дурацкого закона - тоже более правильно чем "всего лишь написать заказное письмо".
вопрос философский. кто определяет дурацкость закона? но я с вами согласен, если вы искренне считаете законы страны идиотскими и власть в стране преступной, правильнее не вести бизнес в этой стране и отказавшись от гражданства, жить в другом месте. это честная позиция.
От гражданства можно не отказываться, налоги на доходы физлиц - удобные. Страна неудобна именно для ведения бизнеса.
Сейчас самое удобное время для ведения бизнеса за все 25 лет, что я его веду. На старте налоги вообще минимальный. Все достаточно прозрачно и легко
Очень удобное, особенно посмотришь на экономику, которая с 13 года перестала куда-либо расти, посмотришь на эти выпадающие реальные доходы - лепота!
Да, купи-продаи страдают. Приходят молодые и дерзкие
Я вам открою очень страшную тайну. Вы только никому не рассказывайте, ладно? Весь бизнес - это купи продай.
Не думал, что тут есть нубы. Поясню, под купи-продаем понимается тут купить по 5, там продать по 10. Ни вкладывая своей ценности. Поэтому далеко не весь
Что значит не вкладывая? Товаропроводящая цепочка - это тоже очень важный процесс в экономике. Или вы хотите сказать, что торговцы арбузами - это бесполезный-купи продай?
Я не говорил, что купи-продай бесполезный. Но он не требует большого ума. Придет какой нибудь арбузный яндекс и их нагнет под себя или просто вытолкнет с рынка. Как это сделали с такси, как Амазон сделал с многими магазинами. Примеров масса
Это естественно, ибо ритейл - это пререгатива федеральных сетей, который могут стоить собственные распределительные центры.
Но он не требует большого умаОднако специализированные магазинчики всегда лучше всего чувствуют себя на потоке того же магнита. Сухофрукты, молочка, фрукты, кура-мясо - иначе говоря формирование продуктов не в ширь, а в глубину.
за все 25 лет, что я его веду
Очень странно. Очень.
А что странно? Я вижу, как на мой рынок пытаются входить более технологичные ребята. Это сложно, но через 10-15 лет они меня выдавят. Я старый и сил поспевать за ними нет. Да и желания тоже. Мне пора в гамак и на Бали, они пусть строят новый мир. Я не уверен, что он будет лучше, но им тут жить дольше, чем мне. Так что пусть дерзают, а я пока посопротивляюсь и их подбодрю.