Юридический лайфхак №2: Что делать, если работодатель не дает документы для оформления кредитных каникул?

Бизнес поставлен в сложные условия. Работать нельзя, увольнять нельзя, а платить работникам в течение месяца вынужденного простоя каникул нужно. Поэтому и выкручивается как может - отправляет принудительно в отпуск, увольняет "по собственному желанию", мутит разные схемы, при которых не предоставляет работнику никаких документов.

В закладки

Что делать, если начальство отправило в неоплачиваемый отпуск на неопределенное время и не даёт документ, подтверждающий данную ситуацию (частое явление, к сожалению)?

- мне порезали зарплату больше чем на 30%, но документ об этом не дают?

- начальство не даёт никаких документов, необходимых для оформления кредитных каникул?

Решение:

Во всех этих случаях прямая вам дорога в государственную инспекцию труда г.Москва (сайт).

1. Можно позвонить по телефону горячей линии 88007078841.

2. А лучше задать вопрос/ оформить онлайн жалобу на сайте инспекции.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. (нажимаем на панель «Коронавирус: горячая линия» - там вся информация ).

{ "author_name": "Вадим Тынчеров", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 2, "likes": -5, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "legal", "id": 137838, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sun, 28 Jun 2020 12:24:55 +0300", "is_special": false }
Разработка
Почему мобильное приложение на Flutter — хорошая идея для бизнеса в 2020 году
В условиях кризиса компании стремятся сократить расходы, ускорить выход на рынок и усилить присутствие в онлайне с…
Объявление на vc.ru
0
2 комментария
Популярные
По порядку
1

Вы серьезно? Это лайфхак? 

Ответить
0

А что такое лайхак в Вашем понимании?

Ответить

Комментарии