Основатели стартапов в США пожаловались на сложности с наймом иностранцев из-за новых визовых правил Статьи редакции
Теперь работодатели должны платить некоторым иностранным специалистам от $17,3 тысяч в месяц — даже если у них нет опыта.
Правила, введенные администрацией президента США Дональда Трампа в отношении рабочих виз, ограничивают возможность нанимать иностранных специалистов для развития бизнеса. Об этом основатели компаний и инвесторы рассказали The Wall Street Journal.
Об изменениях в визовой программе H-1B администрация объявила в октябре 2020 года. Согласно им, работодатели должны платить высококвалифицированным иностранным специалистам более высокую зарплату.
Министерство труда США установило минимальную зарплату около $17,3 тысяч в месяц для более чем 18 тысяч специалистов, включая профессии вроде разработчика в Сан-Франциско — вне зависимости от их квалификации и опыта работы.
Кроме того, в декабре вступят в силу изменения, согласно которым иммигрант должен иметь диплом о высшем образовании в той области, где он собирается работать. Ограничения будут направлены и на работников, которые наняты одной компанией, но работают на другую — срок визы для них сократят с трех лет до года.
Эти ограничения ударили по технологическим стартапам, чьи основатели и сотрудники и сами зачастую иммигранты, сообщает издание.
Такие компании платят сотрудникам низкие зарплаты, компенсируя это опционами на акции. Теперь акции, премии и другие виды компенсаций не относятся к минимальной зарплате, и многие стартапы не могут позволить себе повысить расходы.
Уже было дорого, уже была высокая планка, и теперь мы делаем ее непомерно высокой.
Некоторые из основателей стартапов рассказали изданию, что создают центры в Восточной Европе и отправляют в свои офисы в Канаде тех сотрудников, которые нуждаются в визе.
Основатель компании-разработчика систем микроволн Джагадишвар Сиригири заявил, что не сможет платить более высокую зарплату и сосредоточится на найме менее квалифицированных жителей США и их обучении во время работы.
Администрация президента сообщила, что правила разработаны, чтобы приоритетные рабочие места получали американцы. Сторонники изменений визовой программы указывают, что компании платят иностранным сотрудникам зарплаты ниже рыночных.
Около трети заявлений на получение визы H-1B будут отклонены в соответствии с новыми ограничениями, ожидает заместитель министра департамента внутренней безопасности Кен Куччинелли.
Какой идиот будет нанимать иностранных специалистов без опыта? )))
выпускника мгу, финалиста icpc...
Комментарий недоступен
Смешно читать такие комментарии про рабов от россиян с зарплатами по 500 баксов в месяц:)
Under the changes, an entry-level computer programmer in San Francisco would be required to receive a salary of $111,946, compared with the previous wage requirement of $78,125
78К в год в Bay Area - это копейки. Понятное дело, что американец на такое согласится менее охотно, чем человек с H1B.
ведь 99 % стартапов сосредоточено в bayArea. включая промышленность, медицину и т.д., ага, за пределами этой локации жизни нет по мнению некоторых)
Получается нашему среднему классу нужно 80 месяцев проработать в РФ, чтобы получить минимальную ЗП мигранта США 🤔
Из этих 17к придется заплатить 6к налогов, еще 4-5к отдать за аренду. Получается где-то около $6-7k. Это верняя граница разработчика в Москве, таких зарплат мало, но они есть.
Это эксклюзивная зарплата мигранта в США. Просьба не путать, и закатать губки )
"от $17 000 в месяц"
в год может?
очень странные цифры. или нам что-то не договаривают.
В месяц.
Those rules hit especially hard for technology startups, whose founders and rank-and-file are often immigrants and which usually pay employees a lower salary but compensate with stock options. Many salaries under the new rules start at $208,000, even for inexperienced workers. — https://www.wsj.com/articles/tech-startups-say-new-pay-rules-for-h-1b-visas-are-unaffordable-11604246400Это в месяц, но нужно понимать контекст:
The foundation found that for thousands of combinations of jobs and geographic regions wage levels were set arbitrarily at $208,000 a year or more. Systems software developers in Silicon Valley, according to the new rule, must be paid at least that. But private survey data shows actual wages range from $71,000 to $192,000, Anderson said.Контекст получается такой:
— Это зависит от региона, в первую очередь речь о Долине, где зарплатой выше $100 000 в год никого не удивить (а без неё будешь жить в конуре)
— Это у отдельных профессий вроде системных программистов (разработчиков ОС, наверняка получающих больше обычных прикладных разработчиков)
— На эти данные как раз жалуются «с какого потолка вы взяли такие завышенные зарплаты, реальные гораздо ниже»
это сумма отсечения для квалов, по аналогии с Bluecard в Европе
Комментарий недоступен
В этом и смысл. Ты смотришь на эти требования и понимаешь , что нафиг тебе эмигрант . Лучше нанять америкоса и обучить. Или ждать пока созреет после уника
в месяц, в месяц, норм ЗП, с нее надо налоги заплатить еще, страховку за машину и за здоровье, квартиру снять... (и цены в США совсем не московские на жилье, медицину и КАСКО)
Если это в месяц, то для США это тоже большая зарплата для местного специалиста.
Тут как-то неконкретно написано, но видимо имеются в виду не мигранты вообще, а именно то, что называется в РФ высококвалифицрованные специалисты (в РФ, кстати, тоже на таких есть требование зп не меньше 170к руб. в месяц).
Н1В она в принципе для специалистов, которых не смогли найти внутри США. Поэтому чтобы её выдали надо сначала доказать что а) долго искали и не нашли, и б)спец высококвалифицированный, денег ему дадут больше среднего. Чтобы не привозили всяких разнорабочих за копейки, их и на месте хватает, нефиг безработицу плодить
Надо только понимать что последние лет 20 90+% всех H1B1 выдавались на несколько контро bodyshops - которые завощзили массово за мало денег людей и продавали их уже задорого в гуглоэпплы.
Теперь их мнгогомиллиардный бизнес помрет. Вот они и буйствуют.
Для большинства нормальных компаний разница будет только в требовании высшего обрахзования в конкретной сфере - но тут пока правила недостаточно прописаны.
Не совсем так. Их продавали за дешево в виде тестировщиков и прочих низкоквалифицированных контрактных сотрудников. В штат же гуглоэплы таких людей не берут.
Комментарий недоступен
Это не для нас с тобой. Это для супер-спецов, таких, которых во всем мире можно по пальцам пересчитать.
Я считаю, что такое ограничение сильно ударит мелкому бизнесу американцев.
Удаленку из России будут мутить, однозначно. Нет у них столько работников, кто за 15-20 в час может и хочет работать.
Скоро визы начнут раздавать. Вариантов у них других нет.
это всё воздух
Ну что, надо ехать, парни, как считаете? Или лучше будут предложения еще при Байдене?
и совершенно случайно они пожаловались как раз накануне голосования
а что уже изменится, если основная масса адвно проголосовала по почте, чтоб не стоять в очередях и ничем не заражаться
Экономическая реальность требует найма на удаленщину все больше и больше. Мир капитала суров.
Надеюсь бизнес бодишопов, которые спамили H1B, теперь рухнет, и нормальные компании смогут ввозить специалистов по H1B, а не пользуясь обходными маневрами