Госдума приняла закон об удалёнке: работодатели смогут увольнять за два «прогула» и должны соблюдать «право на офлайн» Статьи редакции
Перевод работника на удалёнку — не основание для снижения зарплаты, говорится в законе.
- Госдума приняла в третьем чтении закон об удаленной работе. Он должен вступить в силу с 1 января 2021 года.
- Закон вводит три режима удалёнки: полностью дистанционная работа, временная удалённая работа и комбинированный режим — работа в офисе и из дома.
- Он даёт возможность работодателю переводить сотрудников на удалёнку без их согласия при чрезвычайных ситуациях․ При этом работодатель обязан возместить затраты работника и обеспечить его необходимым оборудованием.
- Перевод работника на удалёнку — не основание для снижения зарплаты, говорится в законе. Также закон предусматривает оплату командировок дистанционным работникам.
- Работодатель сможет уволить удалённого сотрудника, если тот не выходит на связь в течение двух рабочих дней без уважительной причины. При этом в законе говорится о праве работников быть не на связи, его нарушение считается сверхурочной работой, сказал ТАСС один из авторов документа Андрей Исаев.
- При заключении и расторжении трудового договора, а также соглашения о материальной ответственности работников будет использоваться электронная цифровая подпись.
0
показов
94K
открытий
2
репоста
Комментарий недоступен
Скриншоты и так являются сегодня допустимым доказательством даже без нотариального заверения, о чем высказывался Верховный суд. А удаление чатов удаляет переписку у всех, по-моему, только в Телеграме. В других мессенджерах - в течение короткого времени это можно сделать. Потом уже никак. И то там при удалении остаются следы с надписью об удаленном сообщении. Да и все мессенджеры позволяют делать резервные копии переписок и хранить их в облаке. Это можно настроить автоматически. Даже Телеграм это позволяет. А по поводу уважительности причин уже давным-давно все ясно. Уважительный - достаточный для оправдания. И роды кошачьи к таковым явно не относятся.
Комментарий недоступен
Судебные тяжбы всегда требуют времени и сил.
Комментарий недоступен
Судебные тяжбы уже по своей природе не могут приносить радости ))))
Комментарий недоступен
Нужно стремиться не к тому, чтобы судебные тяжбы приносили радость, а к тому, чтобы тяжб вообще не было.))) Как ни крути, судебные решения не могут приносить радость сразу всем участникам процесса. А начало тяжбы всегда было и будет для всех тратой времени, нервов и сил. Другого просто быть не может. Это утопия.