Госдума приняла закон об удалёнке: работодатели смогут увольнять за два «прогула» и должны соблюдать «право на офлайн» Статьи редакции
Перевод работника на удалёнку — не основание для снижения зарплаты, говорится в законе.
- Госдума приняла в третьем чтении закон об удаленной работе. Он должен вступить в силу с 1 января 2021 года.
- Закон вводит три режима удалёнки: полностью дистанционная работа, временная удалённая работа и комбинированный режим — работа в офисе и из дома.
- Он даёт возможность работодателю переводить сотрудников на удалёнку без их согласия при чрезвычайных ситуациях․ При этом работодатель обязан возместить затраты работника и обеспечить его необходимым оборудованием.
- Перевод работника на удалёнку — не основание для снижения зарплаты, говорится в законе. Также закон предусматривает оплату командировок дистанционным работникам.
- Работодатель сможет уволить удалённого сотрудника, если тот не выходит на связь в течение двух рабочих дней без уважительной причины. При этом в законе говорится о праве работников быть не на связи, его нарушение считается сверхурочной работой, сказал ТАСС один из авторов документа Андрей Исаев.
- При заключении и расторжении трудового договора, а также соглашения о материальной ответственности работников будет использоваться электронная цифровая подпись.
0
показов
94K
открытий
2
репоста
О каком снижении зарплаты ещё может идти речь?! 🤣 Снижать уже некуда, по-моему и нечего!
Как по мне, так если человек стремится зарабатывать больше, он зарабатывает больше.
А если человек зарабатывает меньше, значит он стремился зарабатывать меньше.
Не стремился, но не хотел стремиться.
А если речь о таких профессиях как: учитель, воспитатель, врач, пожарный, полицейский? Если стремится зарабатывать больше, зарабатывает больше? Upd. Приходят на ум какие то потенциальные сложности связанные с таким подходом?
Знаете, скажу на собственном опыте. Я работал учителем. 10 лет. До недавнего времени. И знаете, не довольствовался минимумом. Брал много дополнительной работы, да. Помимо основной нагрузки, были дополнительные занятия, факультативы, занятия с отстающими, поддерживал школьные сайт и соцсети, участвовал в конкурсах, оказывал помощь коллегам и прочее. Брал всё. Но и получал в разы больше, и не жаловался. Хватало на все. И были большие отпускные. Но в то де время видел много тех, кто в нашей школе "ныл" над "нищенскими" зарплатами, хотя сами лишний раз пальцем не могли пошевелить. После того, что повидал собственными глазами, могу сказать, что зарабатывать могут в любом случае. А если есть недовольства работой, уйдите. Найдите лучше. Если я принял решение, то ушел.
Работать по 80 часов в неделю не нормально
Если я хочу больше денег, без этого не обойтись. К сожалению.
Только подтверждаете опровергаемое сообщение.
Снижать некуда, зарплаты в большинстве сфер на дне. Чтобы получать какой-то минимум денег надо в 2 раза больше работать, чем положено.
Либо идти в одну из тех полутора сфер, где нормальные зарплаты.
Во-первых, снижать никто и не собирался. Во-вторых, всегда так было и будет. Чтобы зарабатывать, нужно работать. И чем больше работаешь, тем больше зарплата. Другого никогда не было и не будет. Понимаю, что русскому человеку лучше меньше работать, но больше получать. Отсюда и недовольства.
Это не так. Я работаю не больше 40 часов в неделю, а иногда и меньше. А зарабатываю как 10 учителей.
Не потому, что я такой умный, а просто повезло, что мои знания легко продать за границу.
Потому я и ушел со школы и работаю сейчас на себя.
Так и работает отрицательная селекция.
Не пойму, чем мой ответ противоречит моим же словам. 😂
т.е. вы не можете спокойно заниматься своей профессией и направлением, которое выбрали -преподаватель в школе, только потомучто придется либо пахать по 80 часов в неделю, либо не будет хватать средств к нормальному существованию?
"Русскому человеку лучше меньше работать, но больше получать" фу, русофобия...а вы не из правительства случайно? они тоже народ любят принижать и унижать, вешая ярлык ленивого народа. P.s. и трудолюбивых элит)))
Это факт, а не русофобия.))