Депутаты поддержали идею обязать компании крупнее 25 человек вносить все свои вакансии в единую всероссийскую базу Статьи редакции
Госдума поддержала законопроект о создании единой цифровой платформы занятости в первом чтении.
Законопроект предлагает создать единую для всей страны цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений. Наравне с очным приёмом в центрах занятости будет использоваться и дистанционный формат.
Также законопроект предлагает обязать федеральные, региональные и местные органы власти, и тех, у кого в штате больше 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах. Это, по мнению Госдумы, расширит банк вакансий.
Председатель Госдумы Вячеслав Володин отметил, что инициатива расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала и позволит снять межрегиональные барьеры. Кроме того, это повысит качество и оперативность работы служб занятости, пишет ТАСС.
В документе также говорится, что работодатель должен будет уведомить центр занятости через личный кабинет о приёме соискателя или отказе ему, указав причину.
По закону работодатель может отказать в приёме на работу, например, из-за недостатка знаний, плохой квалификации, отсутствия вакансий, состояния здоровья.
Сейчас, например, заявление на получение пособия по безработице и помощь в поиске работы можно подать через Госуслуги, россияне также могут обратиться в центр занятости.
Что не комментатор то владелец конторы на 25+ человек ((((; я так понимаю что такая обязаловка сделана для того что бы данные вакансии было видно на бирже труда, а то там шлак адищный и каждый там стоящий жалуется что нормальных вакансий нет, а тут будут и попробуй скажи обратное
Чем плохи сервисы типа HH? Что с ними не так?
Есть прослойка населения которая не шарит во всем этом. У меня биржа была рядом со старой квартирой, так каждый день столько народу было, я в шоке был каждый раз
Люди на биржу не только за работай приходят, но и за пособием по безработице. Можно полгода деньги получать, но каждый месяц нужно приходить и отмечаться. (в переиод короновируса была возможность удаленно отмечаться, но сейчас опять необходимо личное присутствие).
Там есть условие, что тебя 3 раза направляют по вакансии и потом если ты не устроился, с тебя снимают пособия. Да и пособия там смешные так то
Это в теории так. На практике, люди просят компанию об отказе или сами ведут себя так, чтобы отказ получить. А пособия действительно небольшие (до 12 тыс). Но и тут находчивые люди находят решения - устраиваются на неофициальную работу.
Комментарий недоступен
А что не так? Одно дело работать (т.е. свое личное время тратить), другое дело просто так деньги получать.
Я слышал что там пособия 1500 всего
Это относится к тем кто: без опыта работы, последние 6 месяцев не работал, ИП.
но пишут в резюме "владение ПК"
уверенное пользование ПК Word/Excel
"а напишите-ка мне скриптик сортировки сырых данных из 15 таблиц на гуглдокс"
скажу что могут на Access такое сделать, вроде так называлась эта фигня с офиса
сказать не значит смочь
шутки шутками, а у меня в прошлом году работало 2 мужика за 50+ которые тачками увлекаются, а мне надо было для основы проекта собрать огромную базу марка-модель-кузов-двигатель ну с годами и ристайлингами само собой, получали в месяц по 15тр, работали из дома, были безумно счастливы что работа была из области их интересов и не сильно сложная в плане работы с компом. Один кстати периодически звонит и спрашивает нет ли у меня на данный момент работы для него подобной.
Есть, но она как раз накладывается на тот спектр вакансий, который и так присутствует на бирже. У этой прослойки соответствующие специальности и общий уровень подготовки.
хз, у меня знакомый специально на биржу отвозил вакансии всяких подсобных рабочих, потому что там всегда есть желающие за более-менее нормальные бабки поработать, а на авито и прочем искать надо + это бабло за объявы постоянно, то одно то другое