Депутаты поддержали идею обязать компании крупнее 25 человек вносить все свои вакансии в единую всероссийскую базу Статьи редакции
Госдума поддержала законопроект о создании единой цифровой платформы занятости в первом чтении.
Законопроект предлагает создать единую для всей страны цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений. Наравне с очным приёмом в центрах занятости будет использоваться и дистанционный формат.
Также законопроект предлагает обязать федеральные, региональные и местные органы власти, и тех, у кого в штате больше 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах. Это, по мнению Госдумы, расширит банк вакансий.
Председатель Госдумы Вячеслав Володин отметил, что инициатива расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала и позволит снять межрегиональные барьеры. Кроме того, это повысит качество и оперативность работы служб занятости, пишет ТАСС.
В документе также говорится, что работодатель должен будет уведомить центр занятости через личный кабинет о приёме соискателя или отказе ему, указав причину.
По закону работодатель может отказать в приёме на работу, например, из-за недостатка знаний, плохой квалификации, отсутствия вакансий, состояния здоровья.
Сейчас, например, заявление на получение пособия по безработице и помощь в поиске работы можно подать через Госуслуги, россияне также могут обратиться в центр занятости.
Что не комментатор то владелец конторы на 25+ человек ((((; я так понимаю что такая обязаловка сделана для того что бы данные вакансии было видно на бирже труда, а то там шлак адищный и каждый там стоящий жалуется что нормальных вакансий нет, а тут будут и попробуй скажи обратное
Чем плохи сервисы типа HH? Что с ними не так?
Есть прослойка населения которая не шарит во всем этом. У меня биржа была рядом со старой квартирой, так каждый день столько народу было, я в шоке был каждый раз
Люди на биржу не только за работай приходят, но и за пособием по безработице. Можно полгода деньги получать, но каждый месяц нужно приходить и отмечаться. (в переиод короновируса была возможность удаленно отмечаться, но сейчас опять необходимо личное присутствие).
Там есть условие, что тебя 3 раза направляют по вакансии и потом если ты не устроился, с тебя снимают пособия. Да и пособия там смешные так то
Это в теории так. На практике, люди просят компанию об отказе или сами ведут себя так, чтобы отказ получить. А пособия действительно небольшие (до 12 тыс). Но и тут находчивые люди находят решения - устраиваются на неофициальную работу.
Комментарий недоступен
А что не так? Одно дело работать (т.е. свое личное время тратить), другое дело просто так деньги получать.
Я слышал что там пособия 1500 всего
Это относится к тем кто: без опыта работы, последние 6 месяцев не работал, ИП.