Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции

Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.

Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.

Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты
0
709 комментариев
Написать комментарий...
Я не скажу свое имя машине

Антипрививочников не понимаю, конечно.
Но тут же полный пиздец

Ответить
Развернуть ветку
Mike Espoo

Антипрививочник !== человек, который не доверяет нашему государству, медицине.

В мире самой надежной вакциной считается 
Pfizer, а ее даже за свои деньги нельзя у нас вколоть.

P.S.:
По работе имел дело с немецкими фарм корпорациями. Лично я им доверяю. А вот нашей медицине не доверяю ни на процент.

Ответить
Развернуть ветку
Я не скажу свое имя машине

Понятно, что не равно.
Просто куча народу почти с теми же аргументами, что и антипрививочники выступают -) 

Ответить
Развернуть ветку
706 комментариев
Раскрывать всегда