Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции
Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.
Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.
Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.
Здесь походу все врачи. Надо давно уже всех принудительно вакцинировать и забыть.
СССР очень хорошо и успешно боролся с эпидемиями и там не возникало халиваров по поводу гарантий и необходимости.
Комментарий недоступен
Никто на него не дрочит. Там было как много плохого так и много хорошего.
Здесь приведен конкретный пример. Факт, что с эпидемиями в нем боролись эффективно.
Комментарий недоступен
Если бы люди гибли пачками, скрыть это было бы не реально.
Кстати вот история про меры по борьбе с оспой в Москве. Извини что ссылка на википедию, это описано во многих источниках
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%81%D0%BF%D1%8B%D1%88%D0%BA%D0%B0_%D0%BE%D1%81%D0%BF%D1%8B_%D0%B2_%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B5_(1959%E2%80%941960)