Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции

Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.

Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.

Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты
0
709 комментариев
Написать комментарий...
Ислам Музагафаров

Не нужна в такой ситуации политическая подоплека, если жизни людей превыше всего и они просят выбор той или иной вакцины, его нужно предоставить и тем самым успокоить ситуацию. Но это не про нашу страну, где важнее интересы власти, которой наплевать, по сути, на жизни людей, а важнее игры в "кругом враги"

Ответить
Развернуть ветку
Art.Spark

раньше люди умирали, оставались на улице, и никого это не а волновало...
а щас внезапно всех "лечить" надо

Ответить
Развернуть ветку
Инокентий Смирнов

Раньше? Сейчас думаете нет?

Ответить
Развернуть ветку
706 комментариев
Раскрывать всегда