Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции
Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.
Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.
Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.
Ключевых сотрудников работодатель не отстранит, даже если они будут намеренно чихать на всех на работе. Для остальных - мотивация повысить свои умения до таких, чтобы работодатель боялся глянуть в их сторону, а не то, что вспоминать про "очередь за забором".
Было бы забавно посмотреть на отстранение прогеров или инженеров в середине крупного проекта, зачетный выстрел себе в ногу получился бы.
Среди прогеров и инженеров антипрививочников минимальное количество, тем более высоко квалифицированных.
Да ладно?
В моей тусовке и в моих каналах в телеге, которые ведут разные техлиды и продуктологи, - однозначно да.
Соболезную что у вас такое окружение
Соболезную, что у вас его нет