Правительство Финляндии разработало законопроект, разрешающий узнавать зарплату коллег Статьи редакции
По мнению властей страны, это поможет сократить разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами.
Получить необходимую информацию о заработной плате можно будет при одном условии — если работники считают, что подвергаются дискриминации. Закон собираются принять в 2023 году. Об этом пишет Reuters.
Законопроект уже раскритиковали профсоюзы, которые требуют от начальства предоставлять ещё больше прозрачности. В ассоциации работодателей же считают, что принятие закона поспособствует увеличению конфликтов между сотрудниками. Министр по вопросам равноправия Финляндии Томас Блумквист в ответ на критику заявил, что главная цель закона — устранить необоснованный разрыв в оплате труда между работниками.
Юрист Конфедерации финской промышленности Катя Леппанен отметила, что предоставление компаниями информации о доходах должно быть добровольным. По её мнению, «публикация такой информации приведёт к ненужному любопытству и ухудшению рабочей атмосферы».
По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в 2020 году финские женщины зарабатывали на 17,2% меньше, чем мужчины. Финляндия в этом году заняла 37 место в рейтинге гендерного равенства в оплате труда.
в фирме, где сейчас работаю (Москва) есть правило: зарпл с коллегами не обсуждать. и мне это нравится.
потому что платят не за человеко/часы, а за конкретный мозг и конкретные руки.
А потом ты узнаешь что тот чудак, за которым надо переделывать получает больше тебя, т.к. торганул на собеседовании лучше. Но да да, руки, мозг...
а вот и не узнаю! )))
Ну тут, как с гриппом, в конторах, где запрещают рассказывать о зарплатах, любой новый работник узнаёт о них через 90 дней, а где не запрещают - через три месяца.
И как узнают?
Курилки уже везде снесли?
ещё раз: в моей компании эта тема табу. и за 3 года ни разу её никто не поднимал
С тобой ;)
Откуда такая уверенность?
С марта прошлого года.
Не все шарашки на фул удаленке
Я бы сказал наоборот. Только "шарашки" не на ней.
Тут соглашусь, ок. Но все равно, ничто не мешает обсуждать зп, хоть ты трижды правилами обмажься.