Правительство Финляндии разработало законопроект, разрешающий узнавать зарплату коллег Статьи редакции
По мнению властей страны, это поможет сократить разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами.
Получить необходимую информацию о заработной плате можно будет при одном условии — если работники считают, что подвергаются дискриминации. Закон собираются принять в 2023 году. Об этом пишет Reuters.
Законопроект уже раскритиковали профсоюзы, которые требуют от начальства предоставлять ещё больше прозрачности. В ассоциации работодателей же считают, что принятие закона поспособствует увеличению конфликтов между сотрудниками. Министр по вопросам равноправия Финляндии Томас Блумквист в ответ на критику заявил, что главная цель закона — устранить необоснованный разрыв в оплате труда между работниками.
Юрист Конфедерации финской промышленности Катя Леппанен отметила, что предоставление компаниями информации о доходах должно быть добровольным. По её мнению, «публикация такой информации приведёт к ненужному любопытству и ухудшению рабочей атмосферы».
По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в 2020 году финские женщины зарабатывали на 17,2% меньше, чем мужчины. Финляндия в этом году заняла 37 место в рейтинге гендерного равенства в оплате труда.
То есть мужикам придётся въебывать ещё больше, а получать меньше?
но с женщинами-то так почему-то и происходит
не происходит - все эти gender wage gap построены вокруг манипуляций со статистикой, когда берут все профессии и скидывают в общий котел. То есть правильней было бы говорить не о гендерном равенстве, а о равенстве всех профессий. Но такое вряд ли получит какую-либо поддержку. Т.к. если пол не выбирается, то профессию вы выбираете сами. Женщины выбирают работу с низкой оплатой труда - учителя, медсестры и т.п.. Мужчины более часто работают на позициях с высоким риском для жизни и так же чаще берут переработки.
Вот только выбор профессий делается под влиянием существующих в обществе гендерных стереотипов. Дескать, медсестра - это "женская" профессия, а связанные с рисками для жизни - "мужские". И так как закладываются эти стереотипы в детстве, то достижение гендерного равенства - проблема не одного поколения.
Вы вот эти стереотипы поддерживаете, Ваши дети, под таким влиянием, тоже не смогут легко их преодолеть, а раз так - 50 лет насмарку. Поэтому, чтобы не слушать о гендерных проблемах ещё полстолетия, вправляйте себе мозги побыстрее и сократите это время на 25 лет.
Как именно стереотипы ЗАПРЕЩАЮТ женщинам выбирать те же STEAM специальности? Так почему для этого нужно водить сексизм в отношении мужчин на уровне законов?
И говоря об опасных профессиях - значит когда тем же пожарным приходится занижать нормативы, что бы могли пройти женщины, и потом, когда эти женщин потом сразу просто садят на офисные работу (куда раньше попадали пожарные, которые не могли выезжать на вызовы) - это такая борьба со стеореотипами... ага... и не разу не сексизм в отношении мужчин.