Путин подписал закон об электронном документообороте — заключить трудовой договор можно будет в интернете Статьи редакции
Подписывать трудовые документы электронной подписью можно будет с 1 сентября 2022 года.
По закону, кандидат теперь может официально проходить онлайн-собеседования и заключать трудовой договор через интернет. При этом его не надо будет дублировать на бумаге.
Работники смогут подписывать трудовые документы электронной подписью. Расходы на оформление несёт работодатель. Данные от работодателя для услуг от банков и ведомств можно будет получить через специальную информационную систему «Работа в России» или систему, созданную работодателем.
Компании сами будут принимать решение о переходе и обязаны предупредить об этом работников заранее. Сотрудники могут оформить письменный отказ, тогда все документы должны будут оформляться на бумаге.
- Если компания принимает работника без стажа по данным на 31 декабря 2021 года, то может не предупреждать его об электронных документах.
- Онлайн-подписание трудового договора начнёт действовать с 1 сентября 2022 года. Предприятия, которые участвовали в эксперименте по электронному документообороту и хотят дальше развивать систему, должны ввести электронные документы до 1 июля 2022 года.
0
показов
11K
открытий
1
репост
Вот с одной стороны - прогресс, цифровизация, круто. С другой - в российских реалиях подобное всегда вызывает скепсис - с учётом того, как у нас [не] организовано взаимодействие с ведомствами/органами и между ними, как [не] защищены персональные данные, очень много сомнений и вопросов может возникнуть. В случае чего, сложно будет потом найти ответственных и восстановить справедливость.
Комментарий недоступен
Учитывая, что речь об РФ, а также имея некоторый личный негативный опыт взаимоотношений с ее госструктурами, это лишь реализм и разумное сомнение, а не ретроградство
Комментарий недоступен
Разве я что-то из этого считал чем-то плохим? Сам пользуюсь вышеперечисленным. Но все же в некоторых случаях (например, с этими самыми трудовыми договорами) считаю разумным применить консервативный подход (пока не будет стабильных версий и судебная практика не сложится), а не гнаться за сплошной цифровизацией, лишь бы быть в тренде. И да, мне известно, что у нас технологичность превосходит во многом разные страны (банки - топ, Госуслуги - отлично). Но в то же время в плане защиты тех же данных и отстаивания нарушенных прав есть совсем не вымышленные проблемы. Мой скепсис в контексте именно этого появляется
Комментарий недоступен
И то, что утечки происходят не только в РФ для меня не открытие. Человеческий фактор и программные сбои всюду могут влиять. Вопрос лишь в том, как разбираются с последствиями. Так вот в РФ ответственность перекладывается фактически на пострадавшую сторону. Типа: тебе нужно - ты и думай. Вот я и думаю, а потому не сажусь играть, пока нет понимания правил и условий, а также смотря на то, знаю или не знаю с кем играешь. Никого не призываю делать то же (у каждого своя голова на плечах), просто высказал свое отношение.
Комментарий недоступен
Про автоматизацию взаимодействия не надо. Банально получение qr кода модет стать квестом Про оплату телефоном - не стоит путать Москву с Россией, хотя и в Москве полно мест где не оплатить картой, но готовы принять через сбербанк.
Комментарий недоступен
Лучше бы все в наличке и оставалось.
Умеренное ретроградство разумно, кто бы спорил. Вопрос только в мере